Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Great people together
for great innovations
Miesto práce
Nitriansky kraj
Nitriansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 865 Eur základná mzda + 205 Eur motivačná zložka (v závislosti od praxe a seniority - sme otvorení dohode)
od 865 Eur základná mzda + 205 Eur motivačná zložka (v závislosti od praxe a seniority - sme otvorení dohode)
Personálny špecialista - oblasť lízingu (Interné HR - Automotive sektor)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
vykonáva a zabezpečuje personálne služby pre interných zákazníkov v rámci spoločnosti
participuje pri výbere personálnych agentúr a spolupracuje s nimi v oblasti personálneho lízingu zamestnancov
komunikuje a aktívne spolupracuje s jednotlivými úsekmi spoločnosti v otázkach riadenia ľudských zdrojov a koordinuje zabezpečenie ich požiadaviek
metodicky usmerňuje a koordinuje činnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov
vedie dochádzku zamestnancov podľa platného pridelenia
zabezpečuje kódovanie a distribúciu stravovacích a dochádzkových magnetických kariet u zamestnancov spoločnosti,
vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie
vykonáva vecnú správnosť faktúr od externých leasingových spoločností
metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich
poskytuje konzultácie zamestnancom a.s. v oblasti personálnych vzťahov
koordinuje a metodicky sa spolupodieľa na motivácii zamestnancov, rozvoji zamestnancov
spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov
spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a informuje personálneho riaditeľa a navrhuje riešenia
zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi
spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb
participuje pri výbere pracovníkov – zabezpečuje predvýberové a výberové konania, inzerciu
spolupracuje pri príprave, realizácii a vyhodnotení rôznych prieskumov realizovaných
poskytuje konzultácie zamestnancom firmy z oblasti pracovno-právnych vzťahov
priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou
v spolupráci s technikom BOZP a PO a príslušnými riadiacimi pracovníkmi kontroluje evidenciu vstupných, preventívnych a výstupných lekárskych prehliadok zamestnancov realizuje služby spojené so servisom pracovných odevov
participuje pri výbere personálnych agentúr a spolupracuje s nimi v oblasti personálneho lízingu zamestnancov
komunikuje a aktívne spolupracuje s jednotlivými úsekmi spoločnosti v otázkach riadenia ľudských zdrojov a koordinuje zabezpečenie ich požiadaviek
metodicky usmerňuje a koordinuje činnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov
vedie dochádzku zamestnancov podľa platného pridelenia
zabezpečuje kódovanie a distribúciu stravovacích a dochádzkových magnetických kariet u zamestnancov spoločnosti,
vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie
vykonáva vecnú správnosť faktúr od externých leasingových spoločností
metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich
poskytuje konzultácie zamestnancom a.s. v oblasti personálnych vzťahov
koordinuje a metodicky sa spolupodieľa na motivácii zamestnancov, rozvoji zamestnancov
spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov
spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a informuje personálneho riaditeľa a navrhuje riešenia
zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi
spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb
participuje pri výbere pracovníkov – zabezpečuje predvýberové a výberové konania, inzerciu
spolupracuje pri príprave, realizácii a vyhodnotení rôznych prieskumov realizovaných
poskytuje konzultácie zamestnancom firmy z oblasti pracovno-právnych vzťahov
priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou
v spolupráci s technikom BOZP a PO a príslušnými riadiacimi pracovníkmi kontroluje evidenciu vstupných, preventívnych a výstupných lekárskych prehliadok zamestnancov realizuje služby spojené so servisom pracovných odevov
Zamestnanecké výhody, benefity
Doplnkové dôchodkové poistenie 3. pilier
Vlastné stravovacie zariadenie a bufet
Detské pobyty, rekreácie, kupeľné a rehabilitačné pobyty
Zdravotná rehabilitácia – masáže v rámci areálu spoločnosti Vráble
Víkendové výlety a zájazdy (napr. ZOO, Budapešť, chaty)
Spoločenské a kultúrne podujatia (MDŽ, Family day pre všetkých zamestnancov a ich rodiny, MATADORIADA, koncerty, divadlo, športové a automobilové podujatia atď.)
Vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančna odmena)
Príspevky (napr. životné jubileá, narodenie dieťaťa, darovanie krvi, súťaže vinárov a rybárov a pod.)
Vlastné stravovacie zariadenie a bufet
Detské pobyty, rekreácie, kupeľné a rehabilitačné pobyty
Zdravotná rehabilitácia – masáže v rámci areálu spoločnosti Vráble
Víkendové výlety a zájazdy (napr. ZOO, Budapešť, chaty)
Spoločenské a kultúrne podujatia (MDŽ, Family day pre všetkých zamestnancov a ich rodiny, MATADORIADA, koncerty, divadlo, športové a automobilové podujatia atď.)
Vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančna odmena)
Príspevky (napr. životné jubileá, narodenie dieťaťa, darovanie krvi, súťaže vinárov a rybárov a pod.)
Informácie o výberovom konaní
Miesto výkonu práce je Matador Automotive Vráble, Staničná 1045, Vráble 952 12.
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na pozíciu. V prípade, že vás nekontaktujeme do 14 dní považujte prosím ponuku za uzatvorenú.
Ďakujeme za pochopenie.
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na pozíciu. V prípade, že vás nekontaktujeme do 14 dní považujte prosím ponuku za uzatvorenú.
Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
vysoké pracovné nasadenie
aktívnosť a samostatnosť
zameranie na výkon, úlohu a na ľudí
schopnosť predvídať a analyticky myslieť
zručnosť kontrolovať, hodnotiť
výborná znalosť práce s excelom (analýzy)
PRAX - na pozícii personalistu / koordinátora v rámci personálnej agentúry - zamestnávanie dočasne pridelených pracovníkov
aktívnosť a samostatnosť
zameranie na výkon, úlohu a na ľudí
schopnosť predvídať a analyticky myslieť
zručnosť kontrolovať, hodnotiť
výborná znalosť práce s excelom (analýzy)
PRAX - na pozícii personalistu / koordinátora v rámci personálnej agentúry - zamestnávanie dočasne pridelených pracovníkov
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
MATADOR Automotive Vráble ako silný partner a stabilný zamestnávateľ na slovenskom trhu, ktorý je súčasťou SODECIA od roku 2017, zvyšuje v súčasnosti svoje výrobné kapacity, a tým vytvára zaujímavý priestor z pohľadu pracovných možností pre mladých ľudí aj na medzinárodnej celosvetovej úrovni , ale aj technicky a profesionálne skúsených pracovníkov.
MATADOR Group si vybudovala kľúčovú pozíciu na stredoeurópskom trhu ako systémový dodávateľ riešení pre automobilový a všeobecný priemysel. Spoločnosť bola založená v roku 1905 a výrazne sa podieľala na rozvoji slovenského priemyslu.
Pre zákazníkov po celom svete poskytujeme služby, ktoré pomáhajú formovať svet mobility. Či ide o inžiniering a dizajn automobilov alebo sériovú výrobu štrukturálnych komponentov, sme vždy pripravení ponúknuť maximum. V tomto nás podporuje aj široké portfólio priemyselných služieb zahŕňajúce automatizáciu, výrobu lisovacích nástrojov, ako aj všeobecné strojárstvo. Spolu toto portfólio poskytuje stabilný základ možností, ktoré privádzajú myšlienky k životu.
Našich približne 1 600 zamestnancov pracuje na Slovensku, Česku a Rusku. Táto globálna orientácia nám umožňuje dodávať našim zákazníkom najlepšie služby načas a vo vysokej kvalite, čo považujeme za základ toho, aby sme sa stali pre nich prvou voľbou.
Jednou z hlavných kompetencií spoločnosti je aktívne podieľanie sa na výskume a vývoji nových produkčných technológií, sofistikovaného spájania a implementácie nových materiálov pre automobilový priemysel.
V súčasnosti je spoločnosť MATADOR Automotive Vráble partnerom silného nadnárodného hráča – SODECIA. Portugalská SODECIA je globálny dodávateľ pre automobilový priemysel, ktorý má pobočky v približne 50 lokalitách v Európe, Ázii, Afrike, ako aj v Severnej a Južnej Amerike. V súčasnosti zamestnáva po celom svete viac než sedemtisíc ľudí. Okrem štruktúrnych dielcov karosérie sa zaoberá výrobou podvozkových komponentov a patrí aj k dodávateľom súčiastok pre motory. Skupina je taktiež aktívna aj v oblasti R&D a disponuje niekoľkými technologickými centrami. Spoločne tvoríme silného partnera pre našich zákazníkov, ale aj zodpovedného a stabilného zamestnávateľa na slovenskom trhu práce.
MATADOR Group si vybudovala kľúčovú pozíciu na stredoeurópskom trhu ako systémový dodávateľ riešení pre automobilový a všeobecný priemysel. Spoločnosť bola založená v roku 1905 a výrazne sa podieľala na rozvoji slovenského priemyslu.
Pre zákazníkov po celom svete poskytujeme služby, ktoré pomáhajú formovať svet mobility. Či ide o inžiniering a dizajn automobilov alebo sériovú výrobu štrukturálnych komponentov, sme vždy pripravení ponúknuť maximum. V tomto nás podporuje aj široké portfólio priemyselných služieb zahŕňajúce automatizáciu, výrobu lisovacích nástrojov, ako aj všeobecné strojárstvo. Spolu toto portfólio poskytuje stabilný základ možností, ktoré privádzajú myšlienky k životu.
Našich približne 1 600 zamestnancov pracuje na Slovensku, Česku a Rusku. Táto globálna orientácia nám umožňuje dodávať našim zákazníkom najlepšie služby načas a vo vysokej kvalite, čo považujeme za základ toho, aby sme sa stali pre nich prvou voľbou.
Jednou z hlavných kompetencií spoločnosti je aktívne podieľanie sa na výskume a vývoji nových produkčných technológií, sofistikovaného spájania a implementácie nových materiálov pre automobilový priemysel.
V súčasnosti je spoločnosť MATADOR Automotive Vráble partnerom silného nadnárodného hráča – SODECIA. Portugalská SODECIA je globálny dodávateľ pre automobilový priemysel, ktorý má pobočky v približne 50 lokalitách v Európe, Ázii, Afrike, ako aj v Severnej a Južnej Amerike. V súčasnosti zamestnáva po celom svete viac než sedemtisíc ľudí. Okrem štruktúrnych dielcov karosérie sa zaoberá výrobou podvozkových komponentov a patrí aj k dodávateľom súčiastok pre motory. Skupina je taktiež aktívna aj v oblasti R&D a disponuje niekoľkými technologickými centrami. Spoločne tvoríme silného partnera pre našich zákazníkov, ale aj zodpovedného a stabilného zamestnávateľa na slovenskom trhu práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3492299
Dátum zverejnenia: 14.9.2018
2018-09-14
lokalita: Nitriansky kraj Pozícia: Personalista, Personálny konzultant Spoločnosť: MATADOR Automotive Vráble, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 865 Eur základná mzda + 205 Eur motivačná zložka (v závislosti od praxe a seniority - sme otvorení dohode)