Inžinier kvality externá komunikácia / Špecialista 3D merania

• zodpovednosť za oblasť kvality pri zavádzaní nových produktov do výroby v spolupráci s vývojovým centrom a projektovým tímom v spolupráci s inžinierom kvality externej komunikácie
• pravidelný kontakt, komunikácia a koordinácia stretnutí alebo konferencií so zákazníkom, s dodávateľmi, projektovým tímom a vývojovým centrom počas trvania celého projektu
• koordinovanie priebehu analýz vzniknutých nezhôd v oblasti kvality nakupovaných dielov, finálneho produktu i samotného výrobného procesu za účelom stanovenia príčin a riešení vedúcich k ich odstráneniu v podobe rôznych nápravných a preventívnych opatrení
• odsúhlasenie a zavedenie vhodných meracích techník, postupov, skúšobných plánov pre nakupované diely i finálny produkt, ich pravidelná kontrola a príslušné aktualizácie
• spoluúčasť pri vzorkovaní finálneho produktu a nakupovaných dielov pre potreby zákazníka alebo vývojového centra v prípade technických zmien (poskytovanie potrebných informácii zákazníkovi, vzorky, montážne skúšky, zavádzanie zmien)
• systémová evidencia, vecné a účtovné spracovanie zákazníckych a dodávateľských reklamácii
• tvorba príslušnej dokumentácie kvality podľa interných postupov
• prezentácia ukazovateľov kvality v rámci projektových porád po zaškolení skúsenejším kolegom
• meranie a kontrola produktov, produktových skupín a jednotlivých dielov v súlade s výkresmi, normami a špecifikáciami a vyhodnotenie výsledkov
• samostatné plánovanie a koordinácia merania
• vytvorenie kontrolnej správy vzorových dielov
• spolupôsobenie pri nábehu sériovej výroby
• podpora pre montážny tím, vývoj a konštrukciu z pohľadu rozmerových meraní
• spolupráca a asistencia externým poskytovateľom meracích služieb
• technická asistencia pre dodávateľov
• vypracovávanie a overenie spôsobilosti meradiel a zariadení

Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.

Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj