Warranty inžinier / inžinierka senior pre analýzu dielov zo záručných prípadov

• Vykonávanie analýz a spracovávanie reklamácii z poľa na základe predpísaných skúšobných konceptov a kontrolných plánov, resp. na základe empirických hodnôt a znalostí o produkte pri účelnom použití nástrojov kvality (PMP, analýzy životnosti, Pareto analýzy, .. ), na konci ktorého je technické rozhodnutie o prijatí alebo zamietnutí reklamácií
• Samostatné a včasné analyzovanie a vyhodnocovanie všetkých zákazníckych portálov a/alebo technických záznamov s hlavným dôrazom a definíciou nápravných opatrení, vrátane metódy
• Koordinácia a monitorovanie udržateľných nápravných opatrení a účinnosť monitorovania (vrátane zváženia FMEA) vrátane „lessons learned“
• Monitorovanie dodržiavania termínov analýz/spracovávanie reklamácii z poľa podľa požiadaviek zákazníka a Brose (8D spracovanie a vyhodnotenie C2)
• Včasné odhalenie a hodnotenie problémov kvality prostredníctvom aktívneho pozorovania dielov – „Field Monitoring“. Následne po porade s nadriadeným spustiť eskalačný proces
• Nadviazanie a udržiavanie kontaktov so zákazníkmi
• Sledovanie nápravných opatrení z interných a externých auditov procesu k zabezpečeniu kvality produktov

Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.

Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.

Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

Pozícia je vhodná pre ženy aj mužov.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a budeme Vás kontaktovať ohľadom ďalšieho postupu.