Koordinátor výrobných systémov a LEAN metodiky
Miesto práce
Max Brose, Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 750 EUR/mesiacFinálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta. K základnej zložke mzdy prislúchajú variabilné zložky mzdy a bonusy, ktoré budú bližšie vysvetlené v rámci výberovéhu procesu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej hlavnou náplňou práce bude najmä:
• aktívna účasť pri hľadaní a zavádzaní procesných zmien, optimalizácia procesov vo výrobe (metódy LEAN a continuous improvement, shopfloor management),
• organizácia a moderovanie workshopov (5S, VSM, SMED, TPM, Gemba, Kaizen)
• zaškoľovanie zamestnancov (metódy LEAN a tréningové cetrum)
• participácia na LPA, IAATF auditoch a dohliadanie na realizáciu akčného plánu
• dohliadanie nad procesom odmeňovacieho systému IDEAS a neustáleho zlepšovania RACE, sledovanie a reporting výsledkov
• benchmarking, networking a uplatňovanie Best practice v rámci Brose závodov
• hlavný iniciátor inovácií a garant dodržiavania KPI ukazovateľov závodu Brose Prievidza
• aktívna účasť pri hľadaní a zavádzaní procesných zmien, optimalizácia procesov vo výrobe (metódy LEAN a continuous improvement, shopfloor management),
• organizácia a moderovanie workshopov (5S, VSM, SMED, TPM, Gemba, Kaizen)
• zaškoľovanie zamestnancov (metódy LEAN a tréningové cetrum)
• participácia na LPA, IAATF auditoch a dohliadanie na realizáciu akčného plánu
• dohliadanie nad procesom odmeňovacieho systému IDEAS a neustáleho zlepšovania RACE, sledovanie a reporting výsledkov
• benchmarking, networking a uplatňovanie Best practice v rámci Brose závodov
• hlavný iniciátor inovácií a garant dodržiavania KPI ukazovateľov závodu Brose Prievidza
Zamestnanecké výhody, benefity
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre ženu aj muža.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a budeme Vás kontaktovať ohľadom ďalšieho postupu.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a budeme Vás kontaktovať ohľadom ďalšieho postupu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
SAP - Základy
Prax na pozícii/v oblasti
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• aktívna znalosť anglického jazyka,
• vedomosti o výrobnej technike, nástrojoch procesného inžinierstva, lean,
• skúsenosti s koordináciou optimalizácie jednotlivých procesov vo výrobných, ako aj nevýrobných zložkách podniku,
• prezentačné schopnosti, presvedčivé a isté vystupovanie,
• vysoká miera nasadenia, samostatnosť, asertivita, odolnosť voči stresu a zmysel pre zodpovednosť.
• vedomosti o výrobnej technike, nástrojoch procesného inžinierstva, lean,
• skúsenosti s koordináciou optimalizácie jednotlivých procesov vo výrobných, ako aj nevýrobných zložkách podniku,
• prezentačné schopnosti, presvedčivé a isté vystupovanie,
• vysoká miera nasadenia, samostatnosť, asertivita, odolnosť voči stresu a zmysel pre zodpovednosť.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4340203
Dátum zverejnenia: 16.4.2024
2024-04-16
lokalita: Prievidza Pozícia: Konzultant, Koordinátor, Procesný inžinier Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 750 EUR/mesiac