Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
SAP špecialista pre HR/SAP špecialistka pre HR
Miesto práce
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 1250 Eur (v závislosti od praxe v odbore) + variabilné zložky mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• podpora implementácie HR-systému a dochádzkového systému SAP
• poimplementačná podpora a rozvoj riešení HR-systému a dochádzkového systému SAP
• návrh opatrení a optimalizácie v oblasti HR-systému a dochádzkového systému SAP
• sledovanie legislatívy a metodík v personálnej oblasti a návrh ich zapracovaní do dochádzkového systému
• zodpovednosť za monitoring funkčnosti HR-systému a dochádzkového systému
• poskytovanie užívateľskej podpory v rámci HR-systému a SAP dochádzkového systému
• tvorba podpornej dokumentácie a užívateľských manuálov k dochádzkovému systému
• pravidelná komunikácia zistení, chýb, návrhov na implementáciu s centrálnym HR IT-oddelením v Nemecku (v anglickom alebo nemeckom jazyku)
• poimplementačná podpora a rozvoj riešení HR-systému a dochádzkového systému SAP
• návrh opatrení a optimalizácie v oblasti HR-systému a dochádzkového systému SAP
• sledovanie legislatívy a metodík v personálnej oblasti a návrh ich zapracovaní do dochádzkového systému
• zodpovednosť za monitoring funkčnosti HR-systému a dochádzkového systému
• poskytovanie užívateľskej podpory v rámci HR-systému a SAP dochádzkového systému
• tvorba podpornej dokumentácie a užívateľských manuálov k dochádzkovému systému
• pravidelná komunikácia zistení, chýb, návrhov na implementáciu s centrálnym HR IT-oddelením v Nemecku (v anglickom alebo nemeckom jazyku)
Zamestnanecké výhody, benefity
• práca v stabilnej spoločnosti s dobrým menom a viac ako 100-ročnou históriou
• práca v príjemnom kolektíve
• možnosť získať mnoho skúsenosti s tzv. "greenfield"
• kvalitný proces zaškolenia
• podpora zo sesterských závodov
• účasť na zahraničných služobných cestách
• služobný telefón
• práca v sociálne založenej firme
• pohyblivý pracovný čas
• práca v príjemnom kolektíve
• možnosť získať mnoho skúsenosti s tzv. "greenfield"
• kvalitný proces zaškolenia
• podpora zo sesterských závodov
• účasť na zahraničných služobných cestách
• služobný telefón
• práca v sociálne založenej firme
• pohyblivý pracovný čas
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre muža aj ženu.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
SAP - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• minimálne stredoškolské vzdelanie s 5 ročnou praxou v oblasti miezd a personalistiky
• skúsenosť s implementáciou a prevádzkou HR-systému a dochádzkového systému podmienkou
• skúsenosť s implementáciou a prevádzkou SAP-dochádzkového systému výhodou
• znalosť personálnej a mzdovej legislatívy podmienkou
• znalosť anglického alebo nemeckého jazyka podmienkou
• pokročilá znalosť práce s Excelom
• schopnosť samostatnej práce
• orientácia na detaily
• skúsenosť s implementáciou a prevádzkou HR-systému a dochádzkového systému podmienkou
• skúsenosť s implementáciou a prevádzkou SAP-dochádzkového systému výhodou
• znalosť personálnej a mzdovej legislatívy podmienkou
• znalosť anglického alebo nemeckého jazyka podmienkou
• pokročilá znalosť práce s Excelom
• schopnosť samostatnej práce
• orientácia na detaily
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3693701
Dátum zverejnenia: 27.9.2019
2019-09-27
lokalita: Prievidza Pozícia: HR asistent, HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1250 Eur (v závislosti od praxe v odbore) + variabilné zložky mzdy