Skončil si VŠ (m/ž) - odbor elektrotechnika (silnoprúd)? Poď k nám na Dispečing!

Ponúkame ti skvelú možnosť spojiť prácu v odbore, ktorý si vyštudoval, so získaním potrebnej kvalifikácie, kurzov a osvedčení na náš účet. Využi Absolventský program POWER - "elektrotechnik", určený pre absolventov v rokoch 2022/2023 a pridaj sa do nášho tímu na Dispečing.

Svoju kariéru odštartuješ v najväčšej európskej energetickej skupine E.ON. Ponúkame ti možnosť rýchleho rastu aj starostlivosť slovenského Najzamestnávateľa. Vďaka tomu si budeš užívať 5 dní dovolenky navyše, každoročný príspevok na dovolenku 1 050 EUR, firemné akcie a viac než 20 skvelých benefitov.

Aby sme ti uľahčili vstup do pracovného života, pomáhať ti budú skúsení odborníci a najnovšie technológie. Kvalitnú prax získaš vďaka pracovným rotáciám na technických oddeleniach. Aby si sa rýchlo zorientoval, pridelíme ti skúseného sprievodcu.

Čo by bolo tvojou náplňou práce:

• Práce na nových a rekonštruovaných zariadeniach na vonkajších distribučných rozvodoch, trafostaniciach a spínacích staniciach;
• Práce v zmysle definovaného oprávnenia vyhlášky 508/2009;
• Obsluha a údržba strojov a zariadení, spolupráca pri odstraňovaní porúch;
• Práca na zaujímavých a inovatívnych projektoch;
• Kontrola projektovej dokumentácie (preverenie správnosti zapojenia vybraných obvodov ochrán);
• Naučíme Ťa ako sa riadi distribučná sústava z pohľadu dispečera v prípade plánovaných prác a porúch;
• Zistíš aké softvérové nástroje využíva dispečer v rámci svojej pracovnej agendy;
• Nadobudneš detailnejšie vedomosti o procese odstraňovania porúch a technológiách, ktoré sa na to používajú;
• Zistíš čo je to SCADA a ako sa s ňou pracuje;
• Vyskúšaš si v plnom rozsahu proces odstránenia NN poruchy z pohľadu dispečera na úrovni medzi dispečingom a prevádzkou;
Navyše získaš prehľad o procesoch a fungovaní veľkej energetickej spoločnosti.

Nástupom do programu POWER získaš:

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Široká ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

1346 EUR brutto + 20 % výkonnostná odmena cca 269 EUR vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto vyplácaný 2 krát ročne na polovicu + diéty vyplácané každý mesiac v čistom. Počas rotácie a rozširovania si kvalifikácie nasledujú ďalšie krokové úpravy základnej mzdy.

Žiadosti zasielajte do: 10.05.2024

10.5.2024 (ostáva ešte 13 dní)