Produktový manažér pre energetiku (m/ž)

- Produktový manažment existujúcich a novo-vyvíjaných produktov, technické a administratívne úlohy vývoja produktov
- Zavádzanie nových produktov, zlepšovanie / redizajn tých existujúcich, príprava podpornej dokumentácie na schválenie produktov v súlade s procesom vývoja produktov
- Koordinácia implementácie produktov / produktových iniciatív až do ich uvedenia na trh vrátane prípravy a schvaľovania súvisiacich dokumentov:
o príprava zmluvnej dokumentácie a súvisiacich dokumentov
o predajné a marketingové materiály
o texty produktov na webovej stránke
o príprava školiacich materiálov o produktoch a školenie pre predajcov
- Monitorovanie trendov na trhu, analýzy konkurencie a konkurenčných produktov, na základe čoho navrhnete nové produkty, úpravy portfólia v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti
- Aktívna spolupráca a komunikácia s oddeleniami spoločnosti (IT, Sales, právnici, Marketing, obchodný riaditeľ)
- Príprava IT špecifikácii a následne testovanie dodaných riešení
- Participácia / návrh pri riešení reklamácií
- Definovanie podmienok a príprava podkladov pre účely verejného obstarávania
- Spolupráca s distribútormi a s dodávateľmi HW riešení, logistika skladových zásob, objednávania materiálu
- Orientácia v oblasti HW produktov je vítaná

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Hybridný spôsob práce (homeoffice / office)
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Príspevok na stravu v hodnote 5,85 EUR bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Široká ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 2000 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
K základnej mzde prináleží aj 20 % kvartálna výkonnostná odmena pri 100 % plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 28.04.2024

28.4.2024 (ostáva ešte 1 deň)