Projektant (m/ž) - BA, TT. Priemerná mesačná mzda 2060 EUR

Chceli by ste sa stať súčasťou tímu projektov a inžinieringu? Ak máte vysokoškolské elektrotechnické vzdelanie a máte skúsenosti s projektovaním v oblasti silnoprúdovej elektrotechniky a zároveň ste držiteľom oprávnenia Autorizovaný stavebný inžinier (SKSI), tak táto práca je stvorená pre Vás!

5 dní dovolenky navyše, každoročný príspevok na dovolenku 1050 EUR brutto, výkonnostné odmeny a príspevky pri rôznych príležitostiach – to je len pár dôvodov, prečo sa oplatí poslať nám životopis.

Vieme totiž oceniť samostatného projektanta, ktorý bude:

• Navrhovať technické riešenia a zodpovedať za súlad stavby s legislatívou
• Kontrolovať súlad realizácie stavieb s projektovou dokumentáciou
• Kontrolovať, preberať doklady a podklady ukončeného projektu
• Zodpovedať za náklady stavby v štádiu prípravy a za termíny
• Posudzovať realizovateľnosť stavieb
• Organizovať rokovania s externými subjektami a plánovať činnosti v záujme dodržania termínov
• Viesť pracovné stretnutia s internými útvarmi, konzultovať s ďalšími útvarmi a externými subjektami
• Poskytovať poradenstvo pre interné útvary alebo stavbou dotknuté subjekty v technickej a stavebno-právnej oblasti

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Široká ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška priemernej mesačnej mzdy je 2060 EUR, z toho základná mzda je stanovená na úrovni 1720 EUR brutto a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. Kvartálna výkonnostná odmena vo výške 15 % pri 100 % plnení ukazovateľov /cca.253 EUR / a sociálny fond 1050 EUR ročne je vyplácaný 2x ročne na polovičku /pomerná časť za mesiac je 87 EUR/.

Žiadosti zasielajte do: 11.07.2023