Expert plánovania kapacít

• Konsolidovať plány požiadaviek a disponibilných zdrojov pre stanovené časové obdobia v relevancii na interné aj externé zdroje
• Participovať na stanovovaní pravidiel pre prioritizáciu kapacitných požiadaviek ako aj realizáciu druhov výkonov
• Vytvárať analýzy nad dátami, ktoré súvisia s workflovom toku požiadaviek prevádzkové činnosti ako aj ich realizáciou s cieľom vyhodnocovania výkonnosti, efektivity a predikovania vývoja
• Navrhovať relevantné KPI, mechanizmy ich merania a vyhodnocovania pre jednotlivé zložky útvarov a aj v rámci cross procesov pre iné útvary
• Tvoriť rozpočty, sledovať plány a skutočné plnenie nákladov a výnosov, tvoriť zmluvy z obchodného styku a ceny pre neregulované činnosti
• Analyzovať ekonomické ukazovatele plnenia rozpočtov úsekov a navrhnúť opatrenia pri zistení odchýlok
• Koordinovať predkladanie požiadaviek úsekov na rozpočet a čerpanie nákladov, analyzovať ich a posudzovať oprávnenosť
• Tvoriť a vyhodnocovať forecasty, dlhodobé plány, analyzovať odchýlky a ich zdôvodnenie
• Tvoriť pracovné a metodické postupy, kontrolovať ich dodržiavanie, poskytovať poradenstvo inými organizačným zložkám
• Tvoriť rozpočty, sledovať plány a skutočné plnenie nákladov a výnosov, tvoriť zmluvy z obchodného styku a ceny pre neregulované činnosti za úseky divízie prevádzkového riaditeľa až na úrovne tímov

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• Silný sociálny program
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Osobný účet – finančné prostriedky určené na Vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška základnej mzdy je na úrovni od 2000 EUR brutto v závislosti od skúseností kandidáta.
K uvedenej pozícii prináleží výkonnostná odmena vo výške 15 % pri 100 % plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 03.08.2021