Expert prevádzky

Implementovať legislatívne normy do interných predpisov.
Poskytovať poradenstvo v oblasti príslušných konceptov a metodík.
Riadiť pracovnú skupinu BOZP fungujúcu na úrovni úsekov prevádzky.
Zodpovedať za riešenie nedostatkov zistených z kontrol, navrhovať systematické opatrenia na ich odstránenie a zodpovedať za implementáciu navrhnutých opatrení.
Zodpovedať za riešenie bezpečnostných obáv zadaných na úseky prevádzky.
Sledovať zmeny zákonov, vyhlášok, STN, PNE a zabezpečí implementáciu týchto zmien do interných postupov.
Metodicky riadiť poverovanie pracovníkov na vypisovanie príkazov „B" a zodpovedných vedúcich práce v zmysle STN.
Viesť centrálnu evidenciu poverených pracovníkov na vypisovanie príkazov „B" a zodpovedných vedúcich práce v zmysle STN.
Komplexne zodpovedať za problematiku školenia pre práce vo výškach s použitím OOPP proti pádu na úsekoch prevádzky.
Zodpovedať za praktické časti školenia, na základe legislatívnych zmien a spätnej väzby zo školení.
Zodpovedať za kompletnosť výkonu pravidelných revízií a kontrol OOPP proti pádu a evakuačných sád.
Zodpovedať za vypracovanie pracovných postupov pre činnosti, ktoré vykonávajú úseky prevádzky pri zmene legislatívy, organizačných zmenách a pod.
Zodpovedať za udržiavanie databázy katalógu prác úsekov prevádzky, zavedenie nových druhov prác do katalógu a vypracovanie technologického a pracovného postupu na novozavedené práce.
Vyhodnocovať plnenie štandardov kvality úsekov prevádzky na mesačnej a ročnej baze.
Zúčastňovať sa pri tendroch na osobné ochranné a pracovné pomôcky – vypracovávať špecifikácie, testovať a hodnotiť vzorky, pripomienkovať zmluvné podmienky, účasť vo výberových komisiách.

Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení

Osobný účet – finančné prostriedky určené na regeneráciu síl zamestnanca: 1050 EUR ročne
5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Fond pracovného času: 37,5 hod. týždenne
Sociálna výpomoc
Príspevok pri narodení dieťaťa
Odmena za vernosť u zamestnávateľa
Nadštandardné lekárske prehliadky
Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1550 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku.
Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výkonnostná odmena vo výške 10% pri 100% plnení ukazovateľov.

Žiadosti zasielajte do: 22.08.2018