Do nášho tímu hľadáme aktívneho, zodpovedného, pozitívne mysliaceho kolegu s logickým a analytickým myslením. Vašou úlohou bude:
- identifikácia potrieb organizačných útvarov NDS a zamestnancov v oblasti IT a IS (HW a SW), na základe ktorých je zabezpečovaná tvorba dlhodobej výhodnej stratégie a plánov obstarávania výpočtovej techniky, jej periférií, iných IT zariadení a informačných systémov (s ohľadom na obnovu ako aj plánovanie);
- zodpovednosť za riadny chod a stratégiu ICT naprieč celou NDS;
- vedenie, plánovanie, organizácia a kontrola činnosti a zamestnancov.

Oddelenie správy systémov a sietí zodpovedá za:
- hlasové a dátové služby mobilného operátora;
- starostlivosť o zdieľaný HW a SW vybavenie (server, UPS, klimatizácie, sieťové prvky, firewally, operačné systémy a iné) inštalované Odborom informačných technológií;
- HW a SW vybavenie koncových užívateľov (vrátane podpory);
- zabezpečenie printových služieb a komunikačných nástrojov v pôsobnosti odboru informačných technológií;
- evidenciu HW a SW vybavenia v kompetencii odboru informačných technológii (DHM, OE, skladové zásoby Odboru informačných technológií a DNM v spolupráci s oddelením podpory a správy aplikácii);
- hodnotenie, kontrolu a dohľad nad hospodárením svojho nákladového strediska;
- participáciu na vytváraní plánov OPEX/CAPEX a zodpovednosť za efektívne plánovanie a využívanie zdrojov v danej kompetencii.

Naši zamestnanci sú u nás spokojní. Svedčí o tom aj fakt, že sme vyhrali 1. miesto v ankete Najzamestnávateľ roka 2021 v kategórii Doprava a logistika.
Ak hovoríme o flexibilite, nie je to iba slovo, ale znak našej firemnej kultúry.
◦ 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna
◦ Možnosť stravovania buď formou finančného príspevku 4,24€ alebo formou stravovacích poukážok v hodnote 5,10€, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas dovolenky alebo v prípade čerpania náhradného voľna súvislo v rozsahu 7,5 hod. a viac
◦ Oddych je dôležitý. S nami si užijete až 5 dní dovolenky naviac
◦ Príspevok na regeneráciu pracovnej sily vo výške 100€, vďaka ktorému si môžete oddýchnuť a načerpať nové sily
◦ Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 300€ eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť
◦ Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu
◦ Prispievame našim kolegom na ročnú diaľničnú známku v hodnote 70€
◦ Odmeňujeme darcov krvi až do výšky 80€ ročne
◦ Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250€ - mať rodinu je dôležité, podporíme vás
◦ Myslíme sociálne, v nepriaznivých životných situáciách podávame pomocnú ruku
◦ Ak zostanete PN, finančne vás podporíme
◦ U nás môžete rásť, organizujeme rôzne kurzy a školenia
◦ Podporujeme tímového ducha, na tieto aktivity od nás dostanete finančný príspevok
◦ Sme „Zdravá firma“, zdravie je pre nás na 1. mieste a pre našich kolegov ponúkame množstvo aktivít zameraných na posilnenie zdravia
◦ Možnosť využívať vlastné rekreačné zariadenie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov v Liptovskom Jáne za zvýhodnené ceny

Oslovila Vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom svojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa o Vás dozvieme čo najviac. V Národnej diaľničnej spoločnosti si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky. Ak Vás na pohovor nevyberieme, môžeme sa Vám znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje Vašim skúsenostiam alebo schopnostiam. Preto, ak Vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.