Všade blízko
Zamestnanecké výhody
-
Zdravie a sociálna starostlivosť
- náhrada príjmu počas prvých 10 dní PN nad rámec Zákonníka práce vo výške 65% denného vymeriavacieho základu
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 200 EUR
- sociálna výpomoc pri nepriaznivých sociálnych a ťažkých životných situáciách
-
Vzdelávanie
- prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov – školenia, semináre
- účasť na tuzemských a zahraničných konferenciách
-
Pracovný čas
- flexibilný pracovný čas
- skrátený pracovný čas na 37,5 hodiny týždenne
- pracovný čas 35 hodín týždenne v trojzmennej a nepretržitej prevádzke
-
Rekreácia a dovolenka
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- jednorazový príspevok na regeneráciu pracovnej sily vo výške 100 EUR
- možnosť využívať vlastné rekreačné zariadenia pre zamestnancov a rodinných príslušníkov v Liptovskom Jáne a v obci Štós za zvýhodnené ceny
- rekreačné poukazy pre zamestnancov s príspevkom na rekreáciu
-
Ďalšie benefity
- stravný lístok vo výške 5,10 Eur / deň aj počas čerpania riadnej dovolenky, materskej dovolenky a pri pracovnej zmene dlhšej ako 11 hodín zamestnávateľ poskytuje 2 stravné lístky
- príspevok vo výške ročnej diaľničnej známky
- finančná odmena pri pracovných výročiach
- práca v stabilnej a dynamicky rozvíjajúcej sa spoločnosti
-
Zdravá firma
- aktivity zamerané na zvyšovanie starostlivosti o zdravie zamestnancov NDS
- Dni zdravia
- Darovanie krvi
- športové aktivity
- spoločenské a kultúrne podujatia
- Teambuildingy
- záujmové vzdelávanie