Manažér/ka obchodu retailového poistenia

• zodpovednosť za dosahovanie obchodných a predajných cieľov cez zverených obchodných partnerov
• komunikácia a budovanie vzťahov so spoločnosťami podnikajúcimi v oblasti sprostredkovania poistenia
• organizovanie školení a školiaca činnosť- dojednávanie produktových, motivačných školení a ich podmienok s predstaviteľmi maklérskych spoločností
• vyhodnocovanie spolupráce s maklérskymi spoločnosťami- predkladanie návrhov na skvalitnenie v spolupráci s vedúcim oddelenia spolupráce
• zastrešenie spolupráce s daným maklérom v rámci životného a retailového neživotného poistenia (Môj Domov, Moje Auto, cestovné poistenie, poistenie zodpovednosti atď.)

• min. stredoškolské vzdelanie s maturitou, vysokoškolské vzdelanie ekonomického zamerania výhodou
• 2 a viac ročná prax v oblasti finančného sektoru, poisťovníctva výhodou
• znalosť anglického jazyka na úrovni B2
• znalosť maďarského jazyka výhodou
• vodičský preukaz sk. B - pravidelné cestovanie v rámci SR
• znalosť MS Office (Word, Excel – pokročilý, PowerPoint - expert)
• práca s digitálnymi technológiami, aplikáciami a sociálnymi sieťami
• flexibilita, komunikatívnosť
• skúsenosti s verejným prejavom, prezentančné zručnosti
• schopnosť nadväzovať a budovať vzťahy

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok vo výške max. 235 € na diagnosticko-preventívne prehliadky alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť, v prípade nevyčerpania príspevok 150 € na zdravotnú starostlivosť
• zákonny príspevok na regeneračný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• príspevky na skvalitnenie pracovných podmienok domáckeho pracoviska pre zamestnancov pracujúcich na teleprácu
• jednorázové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nád zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné víkendové akcie (Tímové hry Allianz, Stretnutie turistov, Antistres víkend, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• v skúšobnej dobe možnosť telepráce 2 - 3 dni v týždni, po skúšobnej dobe 3 - 5 dní v týždni

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa prosím do uvedeného výberového konania kliknutím na "Odpovedať" a pripojením Vášho profesijného životopisu.

Miesto výkonu práce je v Bratislave alebo v Banskej Bystrici, podľa miesta bydliska kandidáta.

Allianz sa ako zamestnávateľ riadi princípom rovnosti príležitostí a preto privíta všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod, národnosť, vek, náboženské alebo iné presvedčenia, zdravotné postihnutie či sexuálnu orientáciu.