Zamestnanecké výhody
V Allianz - Slovenskej poisťovni si uvedomujeme, že zamestnanci sú kľúčovým faktorom nášho firemného úspechu. Sme spoločnosť, ktorá kladie dôraz na etiku a sociálny rozmer podnikania a zapájame sa do filantropických akcií na lokálnej úrovni. Neustále sa usilujeme hľadať spôsoby, ako podporiť angažovaných a talentovaných zamestnancov.
Preto sa snažíme vytvárať atraktívne pracovné podmienky doplnené širokou škálou zamestnaneckých výhod.
Medzi najobľúbenejšie finančné a nefinančné benefity zamestnancov Allianz - Slovenskej poisťovne patria:
- výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
- príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
- príspevok vo výške max. 250 € na diagnosticko-preventívne prehliadky alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť, v prípade nevyčerpania príspevok 150 € na zdravotnú starostlivosť
- zákonny príspevok na regeneračný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
- príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
- príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
- príspevky na skvalitnenie pracovných podmienok domáckeho pracoviska pre zamestnancov pracujúcich na teleprácu
- jednorázové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
- náhrada mzdy pri práceneschopnosti nád zákonný rozsah
- Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
- Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
- Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
- atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
- firemné víkendové akcie (Tímové hry Allianz, Stretnutie turistov, Antistres víkend, Deň detí, Mikuláš...)
- flexibilný pracovný čas, home office
- po skúšobnej dobe možnosť telepráce v závislosti od pozície
