Junior špecialista obstarávania

• sumarizácia požiadaviek na obstaranie tovarov, služieb a prác
• asistencia pri zabezpečovaní strategických obstaraní/výberových konaní v zmysle smernice na obstaranie tovarov, služieb a prác - IT a nie IT charakteru
• spracovanie materiálov pre vedenie spoločnosti za oblasť obstarávania
• zabezpečovanie preverovania bezúhonnosti dodávateľov v zmysle smernice na obstaranie tovarov, služieb a prác
• príprava podkladov pre uzatvorenia zmlúv
• komunikácia s uchádzačmi v rámci výberových konaní
• komunikácia a vyjednávanie s dodávateľmi ohľadom vyrokovania lepších cien a zmluvných podmienok
• komunikácia s materskou spoločnosťou za oblasť Procurement
• asistencia pri vedení agendy výberových konaní
• práca s externým systémom na vytváranie interných požiadaviek, evidenciu zmlúv a procesovanie výberových konaní
• spracovanie reportov a analýz za oblasť obstarávania pre vedenie spoločnosti a materskú spoločnosť (AGSP procurement savings report, a pod)
• sledovanie platnosti rámcových zmlúv za odbor a zodpovednosť za včasný výber nového dodávateľa ešte pred expiráciou starého kontraktu
• spracovanie podkladov pre tvorbu plánu nákladov
• zodpovednosť za plnenie čerpania plánu nákladov v rámci svojej agendy
• sledovanie novelizácie interných noriem a legislatívnych zmien pri výkone pracovnej činnosti
• spracovanie interných smerníc a pokynov pre oblasť obstarávania tovarov, služieb a prác
• plnenie ďalších úloh a povinností podľa nariadenia nadriadeného
• tvorba prezentácií v Power Pointe ad hoc na základe pokynov nadriadeného  
• zabezpečovanie prekladov z/do anglického jazyka

• VŠ vzdelanie I.stupňa, právne alebo ekonomické zameranie
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), SAP - MM modul (výhodou)
• znalosť anglického jazyka - úroveň C1
• vodičský preukaz sk. B
• analytické a logické myslenie, iniciatívnosť
• samostatnosť, ako aj schopnosť pracovať v tíme
• výborné komunikačné schopnosti - schopnosť vyjadrovať sa jasne a zrozumiteľne
• prezentačné zručnosti

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty do výšky 50 %
• príspevok na zdravotnú starostlivosť, resp. príspevok zamestnávateľa na relaxačné pobyty nad rámec zákona
• firemné víkendové akcie (Letné športové hry, Stretnutie turistov, Antistress víkend, Deň detí, Mikuláš)
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• programy a prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• flexibilný pracovný čas

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa prosím do uvedeného výberového konania kliknutím na "Odpovedať" a pripojením Vášho profesijného životopisu.