Manažér/ka tímu - oddelenie IT v distribučnom sklade Prešov

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

• Riadim svoj tím tak, aby boli komplexne dodržované rutiny a štandardy skladových zásob v súlade s Prevádzkovým modelom.
• Podporujem procesy dodávateľského reťazca tak, že spolupracujem s ostatnými tímami (napr. Supply Chain, IT podpora), riešim problémy dodávateľov, problémy obchodov podľa pravidiel skladových zásob.
• V spolupráci s manažérskym tímom distribučného centra udržiavam systémové a skladové procesy na vysokej úrovni tak, aby sme obchodom poskytovali tie najlepšie služby.
• Zaisťujem, že môj tím sa zameriava na proces dodávok tovaru obchodom a tým zaisťujeme jeho dostupnosť pre zákazníkov.
• Koordinujem lokálne systémy, aby som zaistil/a ich presnosť a efektivitu, eskalujem problémy v súlade s rutinami.
• Starám sa o to, aby bol môj tím dobre preškolený a bol schopný plniť svoje úlohy.
• Analyzujem výsledky kľúčových ukazovateľov za distribučné centrum a pripravujem plány na doručenie lepších výsledkov.
• Využívam svoje odborné znalosti pre identifikáciu príležitostí ku zlepšeniu výkonnosti skladu a administratívy skladu, zapájam a podporujem v rovnakom procese aj svojich tímových kolegov.
• Prijímam efektívne rozhodnutia pre podporu a zvyšovanie produktivity, presnosti a dodržiavanie štandardov.
• Som zodpovedný za dodržiavanie aktuálnych legislatívnych požiadaviek, stratégie a politiky spoločnosti Tesco.
• Som zodpovedný za plánovanie pracovných zmien svojho tímu, plánovanie dovoleniek a riadenie absencií, som garantom toho, že všetci dodržiavajú pravidlá dochádzky.
• Som zodpovedný za dodržiavanie aktuálnych legislatívnych požiadaviek (Bezpečnosť a ochrana zdravia při práci, OPP, TLT), všetci zamestnanci sú preškolení a dodržiavajú predpísané pravidlá.
• Vediem svoj tím tak, aby bol doručený obchodný plán a zmeny boli realizované včas.
• Starám sa o to, aby bol môj tím dobre preškolený a bol schopný plniť svoje úlohy.
• Som príkladom pre svoj tím
• Rozpoznávam talenty a starám sa o rozvoj ľudí v tíme

Výhodný nákup :
• So zamestnaneckou kartou ušetríte až 1100€ ročne na nákupoch v Tescu.
• Vianočný bonus v hodnote až do 120 EUR
Rodina :
• Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny, ako napríklad: dorovnanie materskej dávky do výšky čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov, nadštandardná podpora adoptívnych rodičov a pestúnov a ďalšie.
• Váš pracovný čas zohľadňuje vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav.
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.
• Darček pri narodení dieťaťa
• Príspevok 50 € na svadbu
Zdravie :
• Dobrá linka pomoci, miesto kde Vám bezplatne poskytneme právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa, s ktorou získate aktivity pre všetky vekové kategórie, rodiny aj jednotlivcov
• Well Being program - dbáme o dodržiavanie zdravého životného štýlu našich kolegov, vitamínové balíčky, pravidelné webináre, ovocné stredy, vianočné darčeky pre kolegov
• Dorovnanie mzdy počas práceneschopnosti
• Životné poistenie
Lojalita :
• 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru
• Odmena za odporučenie kandidáta v hodnote 220€, vyplatená po 3 mesiacoch od úspešného nástupu odporučeného kandidáta
• Príspevok 50 € k životnémujubileu
• Budujeme priateľské a otvorené prostredie pre našich kolegov, stretávame sa na firemných aktivitách, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.
• Vytvárame priestor pre kariérny rast a rozvoj
Možnosť absolvovať kariérne voľno po 2 rokoch v našej spoločnosti