GROWWW - Špecialista aplikačnej podpory

GROWWW je ročný talentový program pre absolventov vysokých škôl a univerzít s praxou maximálne jeden rok po ukončení štúdia, ktorí by radi naštartovali svoju kariéru v medzinárodnej spoločnosti, v Skupine MOL, ktorá je materskou spoločnosťou Slovnaftu.

GROWWW nie je žiadna nezáživná stáž. Ide o plnohodnotné pracovné miesto, kde sa nudiť rozhodne nebudeš. O svoju prácu sa rovnako nemusíš obávať ani po ukončení programu. Až 80 % bývalých Growwwákov totiž stále pracuje v Slovnafte, prípadne v niektorej z ďalších spoločností Skupiny MOL.

Chceš naštartovať svoju kariéru u nás a stať sa Growwwákom?
Ak ťa zaujíma oblasť IT, čítaj ďalej! Hľadáme IT nadšenca, ktorého úlohou bude zabezpečovať IT podporu pre vývoj, implementáciu, analýzu a nasadzovanie zmenových a rozvojových požiadaviek spolu s riešením incidentov. Medzi zverené informačné systémy budú patriť najmä systém na evidenciu školení, Sharepoint, O365, SQL, PowerBI.

Čo bude Tvojou úlohou?

• Poskytovať podporu interných klientov vo zverených informačných systémoch a aplikáciách.
• Riešenie vzniknutých problémov v rámci 2. level podpory.
• Kompletná administrácia zverených informačných systémov a aplikácii.
• Testovanie a nasadzovanie nových updatov pre zverené aplikácie v spolupráci s dodávateľom.
• Zabezpečenie školenia a školiacich materiálov pre business administrátorov.
• Podpora a vývoj riešení na platforme Microsoft SQL
• Podpora existujúcich reportov v PowerBI
• Komunikácia v rámci medzinárodnej skupiny.
• Spoluúčasť pri systémových a koordinačných prácach pri rozvíjaní jednotlivých častí zverených informačných systémov.

Čo od Teba očakávame?

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, so zameraním na informačné technológie a/alebo technický smer.
• Základná znalosť SQL je podmienkou (ideálne Microsoft SQL).
• Základná znalosť PowerBI, Sharepoint a PHP je výhodou.
• Všeobecné znalosti o HW a SW technológiách a konceptoch
• Znalosť anglického jazyka na úrovni B2, maďarský jazyk výhodou.

Čo Ti vieme ponúknuť?

• Vianočnú odmenu vo výške mesačnej mzdy,
• Kvartálne a útvarové odmeny,
• Finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596€,
• Príspevok na dopravu do zamestnania 240 eur/ročne, formou palivovej karty,
• Zabezpečené stravovanie a pestrá ponuka jedál,
• Nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník Pro Care,
• Možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),
• Ročný príspevok vo výške 50€ do Slovnaftrelax centra,
• Príspevok pri narodení dieťaťa, jasle a materskú škôlku s príspevkom zamestnávateľa,
• Príspevok pre darcov krvi a na doplnkové dôchodkové sporenie.
• Možnosť špecializovaných školení.
• Podujatia v štýle Live Work Balance.
• Team buildingy.