Technik/čka diagnostiky vodných elektrární | Každoročne Ti zvýšime mzdu o celú infláciu!
Ak máte vášeň pre techniku a rád by si sa stal súčasťoutajomného sveta diagnostiky, táto pozícia je pre teba!
Ako technik diagnostiky budeš mať jedinečnú príležitosťvykonávať elektrodiagnostické merania a skúšky, ktoré umožnia odhaliťtajomstvá technického stavu zariadení. Pridaj sa k nášmu tímu a pomôž námodhaliť tajomstvá za zariadeniami!
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Uvedená suma je vrátane:
• základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 500 EUR
• mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (196 EUR) zo základnej mzdy
Pracovná náplň
- Výkon elektrodiagnostických meraní a skúšok primárnych energetických zariadení
- Práca s meracími a diagnostickými prístrojmi a ich softwarmi.
- Analýza a vyhodnocovanie výsledkov merania.
- Vyhodnotenie technického stavu zariadení a návrh odporúčaní pre ďalšiu prevádzku zariadení.
- Spracovanie záznamov a protokolov o meraniach a skúškach.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Práca na ranné zmeny - víkendy a sviatky máš pre seba alebo tvoju rodinu (okrem pohotovostí).
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Stredoškolské vzdelanie technického smeru.
- Prax v odbore minimálne 3 roky.
- Počítačové znalosti: MS Office, Outlook.
- Vodičský preukaz skupiny B. Skupina C výhodou.
- Vyhláška 508/2009 Z.z. §23 nad 1000V.
- Ochota cestovať na pracovné cesty, príležitostne aj viacdňové.
- Zdravotná spôsobilosť pre prácu vo výškach a pohyb v elektromagnetických poliach energetiky.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.