Technológ prípravy údržby- elektro | Zarábaj od 1849 eur mesačne a každoročne ti zvýšime mzdu o infláciu!
Máš elektrotechnické vzdelanie a platnú elektrotechnickú vyhlášku §21? Aktuálne hľadáme novú posilu do tímu Technológov prípravy údržby pre oblasť elektro. Tvojou náplňou práce by bolo komplexná príprava a organizácia opravárenských zásahov na elektro zariadeniach. Ak ťa ponuka oslovila a chceš byť súčasťou tímu v stabilnom a perspektívnom prostredí, pridaj sa k nám a spoločne budeme formovať budúcnosť energetiky.
*Uvedená suma je vrátane:
• základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 635 EUR,
• mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1% (214 EUR) zo základnej mzdy.
Pracovná náplň
- Komplexná príprava a organizácia opravárenských zásahov na zariadeniach elektro zariadení v zmysle odbornej spôsobilosti.
- Spracováva a predkladá na schválenie podklady pre finančný plán údržby, typové zákazky.
- Spracováva zákazky vrátane komplexnej dokumentácie - spis prípravy údržby pre akcie opráv a údržby, pre akcie určených modifikácií zariadení a komponentov vrátane nákladovosti.
- Spracováva typové a neštandardné technologické postupy vrátane ich revízie, validácie.
- Vykonáva technické a ekonomické vyhodnotenie zákaziek, vrátane dodávateľských akcií v zodpovednosti údržby.
- Vykonáva analýzy príčin porúch a navrhuje opatrenia.
- Vykonáva iné podporné činnosti podľa pokynov nadriadeného.
Čo ponúkame
- 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 EUR za rok.
- Obed v našej kantíne len za 20 centov. Stravovať sa môžeš aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš tiež počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Finančná podpora pri dlhodobej práceneschopnosti.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Multisport karta a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- ÚSO/VŠ vzdelanie elektrotechnické zameranie.
- Platná vyhláška 508/2009 Z. z. §21 - elektrotechnik.
- Požadovaná minimálna prax v technickej oblasti 2 roky (v prípade VŠ vzdelania).
- Požadovaná minimálna prax v technickej oblasti 5 rokov (v prípade SŠ vzdelania).
- Skúsenosť s prácou v systéme SAP- výhodou.
- Anglický jazyk na úrovni A2- výhodou.
- Osobnostné predpoklady: Zodpovednosť, samostatnosť, schopnosť riešiť problémy, ochota ďalšieho vzdelávania v profesijnej oblasti.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača.
To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
