Komponentovýinžinier Systémov Kontroly Riadenia | Trenčín
Hľadáme skúseného kolegu do útvaru údržby Systémov Kontroly Riadenia (SKR) pre oblasť prípravy a realizácie opráv a rekonštrukcií technologických riadiacich systémov vodných elektrární. Ak sa nebojíš výziev a chceš pracovať pre nás, daj nám o sebe vedieť.
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Uvedená suma je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 650 EUR
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (216 EUR) zo základnej mzdy
Pracovná náplň
- Plánovanie, príprava, koordinácia a realizácia procesu opráv a udržiavania technologických riadiacich systémov a automatík.
- Pravidelné kontroly, skúšky a hodnotenie stavu zverených riadiacich systémov a automatík, prostredníctvom aj viacdňových pracovných ciest po jednotlivých VE v rámci SR.
- Realizácia výroby, montáže, oživovanie, skúšky a uvedenie do prevádzky riadiacich a informačných systémov vodných elektrární (VE).
- Príprava a spracovávanie technických špecifikácií a podkladov pre výber dodávateľov služieb, materiálov a náhradných dielov pre zariadenia riadiacich systémov VE.
- Aktualizovanie technickej a pracovnej dokumentácie pre udržiavanie zverených riadiacich systémov.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie zamerané na automatizáciu, elektrotechniku, automatizáciu či reguláciu.
- Prax v odbore min. 3 roky.
- Spôsobilosti, certifikáty: odborná spôsobilosť pre činnosti na VTZ EZ (min. §22 nad 1000V) podľa vyhlášky MPSVaR č.508/2009 Z.z.
- Spôsobilosť na práce vo výškach, resp. voľnou hĺbkou.
- Vodičský preukaz: sk.B.
- Počítačové znalosti: znalosť MS Office.
- Základná znalosť anglického jazyka (práca s technickou dokumentáciou).
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
