Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik/čka riadenia plánovacích podkladov | Zarábaj od 1 849 eur mesačne a každoročne ti zvýšime mzdu o infláciu!
Si technicky zdatný v oblasti strojnej technológie a máš dobré analytické myslenie? Pridaj sa k nám do dynamického tímu.Aktuálne hľadáme nového kolegu, ktorý bude držať stráž nad zvereným zariadením a spravovať príslušnú dokumentáciu.Ak si myslíš, že práve toto je príležitosť pre teba, tak neváhaj a pošli nám svoj životopis.
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody.
- minimálna nástupná mzda predstavuje 1 635 Eur brutto
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (214eur) zo základnej mesačnej mzdy.
Pracovná náplň
- Zadávanie, zmeny a správa dát pre technické miesta, zariadenia a lokalitne spravované číselníky.
- Zadávanie, zmeny a správa plánovacích podkladov v súlade so stratégiami udržiavania systémov a šablónami údržby.
- Generovanie zákaziek z plánovacích informácií v súlade s míľnikmi procesu riadenia prác.
- Generovanie výstupných zostáv z plánovacích informácií pre účely tvorby vecných, kapacitných a finančných plánov udržiavania zariadení elektrárne.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky. Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou - technické zameranie + min. 5 rokov praxe.
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - technické zameranie + min. 2 roky praxe.
- Anglický jazyk – A1
- Excel, Access - expert.
- Znalosť prostredia SAP - výhodou.
- Znalosť procesov spoľahlivosti zariadení (EQR), riadenia prác (WM) - výhodou.
- ŠVS II. kategória - výhodou
- Schopnosť efektívne sa rozhodovať, analytické a technické myslenie, zodpovednosť, komunikatívnosť, samostatnosť – toto by mali byť tvoje silné stránky.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
