Strojník jadrových zariadení - diesel generátorová stanica, nízkotlaková kompresorová stanica a stanica zdroja chladu

• Starostlivosť o chod technologických zariadení - diesel generátorová stanica, nízkotlaková kompresorová stanica a stanica zdroja chladu (obsluha, kontrola a drobná údržba)
• Identifikácia a špecifikácia nedostatkov na zariadeniach.
• Manipulácia na zariadeniach pri nabiehaní, odstavovaní a prevádzkovaní zariadenia
• Zaisťovanie zariadení pred ich opravou a odisťovanie po oprave a testovanie zariadenia po oprave.
• Vedenie prevádzkových záznamov.

Ako budeš u nás pracovať?
Na útvare prevádzky sa u nás pracuje v nepretržitej prevádzke (6-týždňový cyklus). To znamená, že počas štyroch pracovných týždňov sa ti po dvoch dňoch prestriedajú ranné, poobedné, nočné zmeny a voľno tak, že zmena ktorá ti pripadne na piatok, tak budeš pracovať aj cez víkend. Po odpracovaní takýchto 4 týždňov nasleduje 1 týždeň záskokový a 1 týždeň školiaci. V týchto dvoch týždňoch si v práci len v prípade, ak je potrebné zastúpiť kolegu počas jeho neprítomnosti v práci alebo je potrebné, aby si absolvoval naplánované odborné školenia. V ostatných dňoch čerpáš voľno. 

• Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Úplné stredoškolské vzdelanie  - so strojným zameraním
• Požadovaná odborná prax minimálne 2 roky.
• Práca s počítačom, práca s riadiacimi systémami.
• Odborná spôsobilosť pre činnosť s tlakovými, plynovými a zdvíhacími zariadeniami vítaná.
• Zodpovednosť, ochota učiť sa nové veci, schopnosť riešiť problémy, manuálna zručnosť, technická zdatnosť, spolupráca či samostatnosť. 

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. 

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. 

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.