Špecialista/ka pre vývoj obchodných riešení | Python

• Vytváranie inovatívnych a sofistikovaných softvérových riešení od návrhu, cez testovanie, až po ich implementáciu.
• Spolupráca s obchodnými tímami pri identifikácií ich potrieb a navrhovanie technických riešení.
• Poskytovanie IT podpory pre strategické projekty.
• Zabezpečenie integrácie medzi internými kódmi a externými aplikáciami s cieľom zaručiť ich bezchybnú funkčnosť.
• Aktívne pripomienkovanie technických špecifikácii pre nové riešenia a zmeny v už existujúcich pre zabezpečenie ich optimálneho výkonu.
• Podpora agilných procesov vývoja pre dosiahnutie maximálnej efektivity a flexibility vo vytváraní softvérových riešení.

• Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa zamerané na informačné technológie alebo príbuzné odbory.
• Minimálne 5 rokov hands-on skúseností s OOP.
• Znalosť Pythonu minimálne na základnej úrovni.
• Aktívna znalosť anglického jazyka na úrovni B2.
• Dobré komunikačné zručnosti a skúsenosti s prácou v rámci tímu vývojárov.
• Technické a logické zmýšľanie a analytické zručnosti.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.