Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik rozvrhovania - primárny okruh | Zarábaj od 1 849 eur mesačne a každoročne ti zvýšime mzdu o infláciu!
Patrí plánovanie a organizovanie práce medzi tvoje silné stránky a dokážeš pohotovo reagovať na rôzne situácie? Do nášho tímu Technikov rozvrhovania hľadáme nového kolegu, tak neváhaj a prihlás sa do výberového konania.
*Uvedená suma je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 635 EUR
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (214 EUR) zo základnej mzdy
- po úspešnom zaškolení a ukončení adaptačného procesu môže byť Vaša základná zložka mzdy prehodnotená
Pracovná náplň
- Rozvrhovanie harmonogramov týždenných plánov činností udržiavania v zmysle odbornej spôsobilosti.
- Revízia zákaziek zaradených dotýždenného plánu činností udržiavania z pohľadu priradenia paketov, vnútornýchväzieb operácií a dát pre rozvrhovanie HMG týždňa.
- Rozvrhovanie operácií, zákaziek azaisťovacích príkazov profesnej oblasti v jednotlivých HMG týždenných plánovčinností udržiavania.
- Riadenie rizika z rozvrhovaniatýždňa v súvislosti s minimalizáciou neprevádzkyschopnosti zariadení a systémovso vzťahom k LaP.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
Hľadáme komunikatívneho, zodpovedného tímového hráča, ktorý vie v prípade potreby pracovať samostatne a má zmysel pre detail :)
- Vysokoškolské vzdelanie 1.stupeň - strojné zameranie - minimálna prax 3 roky
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou - strojné zameranie - minimálna prax 5 rokov a viac
- Znalosť technológii a procesov EMO - primárny okruh - výhodou.
- Kategória odbornej prípravy ŠVS II. kategória - výhodou.
- Špecifické požiadavky a zručnosti: SAP, office, sieťové aplikácie, analytické myslenie, zmysel pre detail, zodpovednosť, samostatnosť, tímová kooperácia.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
