Prevádzkový elektrikár | bloku jadrovej elektrárne | zarábaj v priemere až 2140 eur mesačne!

Pozícia prevádzkového elektrikára je zaujímavá predovšetkým rozmanitosťou zariadení, ktoré elektrikár obsluhuje. Od rozvodní s nízkym napätím, po vysokonapäťové rozvodne, so striedavým ale aj s jednosmerným napätím a k nim prislúchajúce zariadenia, transformátory, akumulátorové batérie, diesel-generátory, striedače, usmerňovače a turbogenerátor. V menšej miere aj ventily a armatúry. Ako elektrikár budeš mať na starosti rôznorodé činnosti:

• Zabezpečenie prevádzky elektro častí technologického zariadenia v zmysle odbornej spôsobilosti, čo zahŕňa pochôdzkové kontroly zariadení, kontrola tvojho prideleného rajóna (časti elektrárne).
• Starostlivosť o chod technologického zariadenia elektro častí.
• Identifikácia a špecifikácia porúch a príčin porúch na elektro zariadeniach. V prípade menšej poruchy, či už na technológií alebo aj mimo nej, môžeš poruchu odstrániť ty, v prípade väčšej poruchy sa o ňu postará údržba. Tvojou úlohou bude vypísať poruchové hlásenie.
• Zaisťovanie zariadení do údržby podľa vypracovaného postupu.
• Odisťovanie zariadení do skúšky a uvedenie do prevádzky
• Práca z B-príkazom zaisťovanie, osádzanie skratových súprav a zábran, odovzdávanie pracoviska, odistenie a ukončenie 
• Obsluha turbogenerátora, kontrola parametrov, dopĺňanie vodíka a výmena uhlíkov.

Ako budeš u nás pracovať?

Na útvare prevádzky sa u nás pracuje v nepretržitej prevádzke (6-týždňový cyklus). To znamená, že počas štyroch pracovných týždňov sa ti po dvoch dňoch prestriedajú ranné, poobedné, nočné zmeny a voľno tak, že zmena, ktorá ti pripadne na piatok, tak budeš pracovať aj cez víkend. Po odpracovaní takýchto 4 týždňov nasleduje 1 týždeň záskokový a 1 týždeň školiaci. V týchto dvoch týždňoch si v práci len v prípade, ak je potrebné zastúpiť kolegu počas jeho neprítomnosti v práci alebo je potrebné, aby si absolvoval naplánované odborné školenia. V ostatných dňoch čerpáš voľno.

• Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Svoj tím tvoríš ty, tvoj majster (človek, na ktorého sa môžeš spoľahnúť) a kolega na vedľajšom bloku. Rád pomôže aj kolega elektrikár vonkajších objektov. Aby si sa stal plnohodnotným členom nášho tímu, mal by si byť:

• V prvom rade zodpovedný, samostatný, iniciatívny, dochvíľny, komunikatívny, s chuťou neustále sa vzdelávať.
• Mal by si mať ukončené stredné odborné vzdelanie so zameraním elektro s výučným listom alebo maturitou.
• Veľmi nás potešia tvoje minimálne 3-ročné pracovné skúsenosti v odbore elektro.
• Mal by si mať vyhlášku č. 508/2009 Z.z. §22 alebo §23.
• Pomôžu ti užívateľské počítačové zručnosti.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. 

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. 

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.