Strategický nákupca/kyňa

• Koordinovať proces obstarávania (nákup a výber dodávateľov) vysoko špecializovaných alebo komplexných druhov služieb, prác a tovarov so strategickým významom, pre náročné obchodné prípady (zvyčajne s vysokým finančným objemom). 
• Stanovovať nákupnú stratégiu vrátane identifikácie možností a požiadaviek pre rozvoj nových dodávateľov, sledovať trh príslušnej kategórie a nákupnej oblasti(pre tovary: komodity)
• Preverovať možnosti optimalizácie a agregácie. 
• Viesť rokovania s dodávateľmi za účelom získať informácie o ich produktoch alebo službách, o cenách, dostupnosti požadovaných produktov či služieb a dodacích lehotách.
• Analyzovať potreby, požiadavky na nákup, zmluvy a čerpanie za pridelenú komoditu. 
• Spravovať databázu dodávateľov služieb a prác za pridelenú komoditu (história spolupráce, referencie, produkty a technické riešenia, cenové trendy, jednotkové ceny). 
• Pripravovať analýzu nákladov, vrátane benchmarkingu, za účelom zhromaždenia podkladov pre komerčné rokovanie. 

• Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie, preferovane právneho alebo ekonomického zamerania.
• Relevantná prax aspoň 3 roky pri VŠ a 5 rokov pri SŠ vzdelaní.
• Znalosť zákona o verejnom obstarávaní a zrealizovanie nadlimitnej zákazky podľa zákona o verejnom obstarávaní.
• Anglický jazyk minimálne na úrovni B1.
• Pokročilá úroveň používania MS Excel, MS Word.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.