Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Plánovač projektu - Mochovce | Vhodné aj pre absolventa!
Ak si absolventom VŠ ekonomického či technického smeru, a vieš komunikovať po anglicky, ponúkame ti možnosť stať sa súčasťou nášho tímu na útvare riadenia projektov. Tvojimi úlohami bude zabezpečovať koordináciu zmien plánov realizácie projektov, či sledovať zmeny v harmonogramoch. Ak hľadáš príležitosť v dynamickom prostredí a chceš sa zapojiť do zaujímavých projektov, daj nám o sebe vedieť čo najskôr!
*Uvedená suma je vrátane:
• základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 350 EUR
• mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (177 EUR) zo základnej mzdy
Pracovná náplň
- Plánovať priradené činnosti a aktualizovať časový harmonogram.
- Podávať správy o zmenách (dátumy, trvania, omeškania a pod.) na priradených aktivitách na týždennej a mesačnej báze podľa požiadaviek.
- Vytvárať histogramy rozloženia pracovnej sily.
- Vyhodnocovať a pripomienkovať podrobné plány a správy o postupe prác predložených subdodávateľmi alebo dodávateľmi.
- Dodržiavať platné predpisy súvisiace s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP.
- Plniť pokyny nadriadeného v súlade s dohodnutým druhom práce v Pracovnej zmluve a v súlade s internou dokumentáciou ISM.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ vzdelanie (technický alebo ekonomický smer).
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni.
- MS Office - pokročilý.
- znalosť systému SAP, SW na riadenie projektov - výhodou.
- Zodpovednosť, precíznosť, dobré komunikačné zručnosti.
- Vodičský preukaz sk.B.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.