Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik/čka správy zariadení stavieb, zdvíhacích zariadení a požiarnej ochrany
Nebojíš sa vyriešiť akýkoľvek neočakávaný technický problém? Nechýba ti dôslednosť a zodpovednosť, máš analytické myslenie a vieš si predstaviť spoluprácu v tíme? Hľadáme novú posilu do Skupiny správy zariadení stavieb, zdvíhacích zariadení a požiarnej ochrany. Preto neváhaj a pošli nám svoj životopis :-)
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 480 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% zo základnej mesačnej mzdy.
Pracovná náplň
- Poskytovanie podpory pri riešení nenominálnych prevádzkových stavov a pri odstraňovaní nezhôd, pri určovaní podmienok zaistenia zariadení.
- Spracovanie dočasných zmien, špecifických postupov, operatívnych programov a schvaľovanie potrebných technických rozhodnutí.
- Tvorba technických špecifikácií pre zabezpečenie obstarávania externých služieb údržby zariadení.
- Posudzovanie a schvaľovanie projektovej dokumentácie, spolupráca pri príprave a realizácii modifikácií.
- Spracovanie dlhodobých plánov, strednodobých plánov a podkladov pre stanovovanie nákladov preventívnej a korektívnej údržby.
- Udržiavanie aktuálneho stavu DSV a STD stavebných projektov.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok na stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
Hľadáme komunikatívneho, dôsledného a zodpovedného tímového hráča s analytickým myslením, ktorý vie v prípade potreby riešiť problémy samostatne a je ochotný sa ďalej vzdelávať :)
- SŠ vzdelanie technického smeru - prax v odbore stavebníctvo, strojníctvo 3 roky
- VŠ vzdelanie technického smeru - prax v odbore stavebníctvo, strojníctvo 2 roky
- Znalosť MS office, SAP Nuclear, Lotus Notes
- Jazykové znalosti – AJ úroveň A2
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
