Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Senior technológ prípravy údržby
Máš technické vzdelanie, si technicky zdatný so zmyslom pre tímovú prácu? Máš znalosti v oblasti projektov, technológii a nehnuteľností? Aktuálne hľadáme novú posilu do tímu údržby skupiny projektov, technológii a nehnuteľností. V prípade záujmu sa prihlás do výberového konania.
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 700 eur brutto + plus mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% zo základnej mesačnej mzdy.
Pracovná náplň
- Spracováva a predkladá na schválenie podklady pre finančný plán údržby, typové zákazky.
- Spracováva zákazky vrátane komplexnej dokumentácie - spis prípravy údržby pre akcie opráv a údržby, pre akcie určených modifikácií zariadení a komponentov vrátane nákladovosti.
- Spracováva typové a neštandardné technologické postupy vrátane ich revízie, validácie.
- Spracovávanie a aktualizácia katalógu náhradných dielov a navrhovanie postupov repasií náhradných dielov, vystavuje rezervácie na materiál a náhradné diely.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti. /Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ I. stupeň zameranie technické - stavebný odbor je výhodou, resp. strojárske.
- Pracovné skúsenosti min. 3 roky v odbore.
- Počítačové znalosti: MS Office, SAP - výhodou.
- AJ – vítaný.
- Schopnosť pracovať v ionizujúcom prostredí a práca vo výškach. Tiež uvítame aj tvoju samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť problémy
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača.
To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
