Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik spoľahlivosti zariadení fyzickej ochrany
Aktuálne hľadáme nového člena tímu, kolegu/ kolegyňu do partie, ktorý bude držať stráž nad zvereným zariadením a spravovať príslušnú dokumentáciu. Ak ťa láka práca so špeciálnymi systémami, ktoré len tak niekde neuvidíš, nechýba ti ochota sa vzdelávať, máš analytické myslenie a dôslednosť a zodpovednosť sú pre teba samozrejmosťou, neváhaj a pošli nám svoj životopis :).
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1500 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.
Pracovná náplň
- Spracovávať dlhodobú stratégiu požadovanej spoľahlivosti systémov fyzickej ochrany (elektronické zabezpečovacie systémy, poplachové systémy narušenia, prístupové systémy, priemyselná televízia, riadiace výpočtové systémy a počítačové siete), ich disponibility a nákladovej efektívnosti.
- Definovať a udržiavať dôležité funkcie systémov, kritickosť komponentov, parametre a kritériá pre monitorovanie výkonnosti systémov fyzickej ochrany.
- Definovať riziká systémov fyzickej ochrany vo vzťahu k dlhodobému plánovaniu a životnosti a navrhovať opatrenia na zmiernenie alebo elimináciu týchto rizík.
- Vypracovávať bezpečnostné analýzy fyzickej ochrany.
- Spracovávať Plán fyzickej ochrany.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ II. stupňa technického smeru.
- Minimálne 3 roky odborných skúseností v oblasti riadiacich systémov, informačných, poprípade strojných technológií.
- Výhodou je znalosť a schopnosť pracovať so systémami elektronických zabezpečovacích systémov, poplachových systémov narušenia, prístupových systémov, priemyselnej televízie, riadiacich výpočtových systémov a počítačových sietí.
- Počítačové zručnosti – MS Office – užívateľská úroveň.
- Výhodou je platné Osvedčenie NBÚ SR o ochrane utajovaných skutočností (stupeň utajenia minimálne „D“).
- Vodičský preukaz sk.B.
- Anglický jazyk – mierne pokročilý (A2) – výhodou.
- Výborné komunikačné zručnosti, schopnosť efektívne riešiť problémy.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.