Technik digitalizácie dokumentácie

• Stanovenie koncepcie pre riadenie technickej dokumentácie v elektronickej forme
• Správa agendy príslušných aplikácií pre riadenie technickej dokumentácie
• Vykonávanie technickej podpory pre užívateľov aplikácií pre riadenie technickej dokumentácie a predkladanie návrhov na ich úpravu
• Zabezpečenie konverzie technickej dokumentácie do elektronickej formy a jej následné úpravy v požadovanom formáte na základe podkladov
• Rokovanie s externými dodávateľmi a odbornými útvarmi pri tvorbe a odovzdávaní technickej dokumentácie a pri poskytovaní technickej dokumentácie ako protiplnenie v rámci platných zmlúv
• Vytváranie a aktualizácia operatívnych schém v štandardizovanej forme na úrovni programátora, vrátane bezpečnostnej triedy vybraných zariadení v zmysle platnej legislatívy ÚJD SR
• Dodržiavanie platných predpisov súvisiacich s vykonávanou činnosťou, určených technologických a pracovných postupov, požiadaviek BOZP, OPP a ochrany ŽP

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• SŠ s maturitou, prípadne VŠ vzdelanie I. stupňa.
• 3 roky odbornej praxe v prípade VŠ vzdelania, resp. 5 rokov odbornej praxe v prípade SŠ vzdelania.
• Anglický jazyk – úroveň B1 (mierne pokročilý).
• PC zručnosti – AutoCAD (BricsCAD) pokročilý, Adobe Acrobat - užívateľ, MS Office - úžívateľ.
• Spôsobilosti, certifikáty – DATD.NET – pokročilý, SE-DOK – užívateľ (výhodou)
• Znalosť legislatívy pre oblasť technickej dokumentácie.
• Špecifické zručnosti a osobnostné charakteristiky – časový manažment, orientácia na výsledky, snaha neustále sa vzdelávať, komunikácia, tímová spolupráca.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. 

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.