Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Procurement Coordinator (Electrical)
Máš skúsenosti s verejným obstarávaním vo veľkých projektoch energetickej efektívnosti (EPC)? Zvládaš komunikáciu v angličtine, disponuješ skvelými vyjednávacími a nákupnými schopnosťami? Ak je tvoja odpoveď ÁNO, potom máš príležitosť uplatniť svoje schopnosti na našom oddelení verejného obstarávania, kde nakupujeme technológie, práce a služby pre projekt jadrovej elektrárne.
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: 1 650 € brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš v prvý rok prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 3 960 eur (čo je v prepočte 330 eur mesačne) a po prvom roku ročnou odmenou až do výšky 5 940 eur (čo je v prepočte 495 eur mesačne).
Pracovná náplň
Príprava a administrácia procesu predkladania ponúk, vyhodnocovania a zadávania zákaziek na elektroinštalačné práce a ďalšie práce v rámci projektu dostavby 3. a 4. bloku v Mochovciach, s väčšou komplexnosťou vrátane:
- Projektovania, obstarávania, montáže a uvedenia do prevádzky;
- Vypracovania a realizácie nákupnej stratégie
- Koordinácie procesu hodnotenia a zadávania zákaziek v rámci tímu projektu dostavby 3. a 4. bloku
- Vyjednávania o zmluvných a cenových podmienkach v rámci ponuky
- Procesu hodnotenia a zadávania zákaziek a zmeny a doplnenia zmlúv, vykonanie cenovej analýzy;
- Správy obchodných prípadov v rámci interných aplikácií (SAP WISE, ECM atď.)
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti. /Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Minimálne 4 ročná prax v oblasti verejného obstarávania
- Minimálne 1 rok skúseností s verejným obstarávaním vo veľkých projektoch energetickej efektívnosti (EPC)
- Schopnosť vykonávať prieskumy trhu a verejné súťaže OVS je výhodou
- Dobrá znalosť angličtiny - úroveň B2
- Dobrá znalosť balíka Microsoft - SAP je výhodou
- Zručnosti v oblasti nákupu
- Zmluvné zručnosti - zručnosti v oblasti obstarávania materiálov a prieskumu trhu
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
