Inžinier/ka projektov - Trenčín

• Kooperovať projekty so širokým záberom  v roli projektového inžiniera (často kombinácia elektro, strojárstvo, automatizácia, stavebná).
• Riadiť proces návrhu variantných riešení, rozpočtu a harmonogramu. V spolupráci s teamom odborníkov výber optimálneho riešenia.
• Navrhovať riešenia projektov v súlade s požiadavkami na spoľahlivosť, technickú bezpečnosť a životné prostredie.
• Vypracovať technickú špecifikáciu, ktorá je potom základom pre výber dodávateľa a realizáciu projektu.
• V spolupráci s našimi odbornými útvarmi, vykonávať vstupné konzultácie, obhliadky a identifikovať dostupné podklady vo fáze začiatku projekčných činností.
• Riadiť zmeny projektu pre realizované projekty.
• Dohľad nad aktualizáciou projektovej dokumentácie.
• Udržiavanie štandardov technickej dokumentácie.

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti. 
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky. Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Minimálne ÚSO – elektrotechnické zameranie (slaboprúdová technika, meracia, regulačná technika, automatizácia, riadiace systémy, PC siete).
• Odborná prax: minimálne 5 rokov pri stredoškolskom vzdelaní, minimálne 3 roky pri vysokoškolskom vzdelaní.
• Skúsenosti v oblasti prípravy a realizácie projektov technického charakteru ideálne v energetickom odvetví.
• Výhodou sú skúsenosti s návrhom variantných riešení, kalkulácii technických riešení, 
• Anglický jazyk - úroveň A2.
• Vodičské oprávnenie skupiny  B.
• Uvítame tvoje komunikačné schopnosti, tímovú spoluprácu, tvorivú schopnosť hľadať technické riešenia a aj snahu vidieť riešenia s nadhľadom.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. 

 Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.