Manažér/ka projektov Vojany

• Celková zodpovednosť za riadenie pridelených projektov.
• Zostavenie a riadenie projektového tímu.
• Presadzovanie myšlienok projektového riadenia.
• Plánovanie, výkon, sledovanie a reporting základných atribútov projektu (rozsah, harmonogram, rozpočet, kvalita, benefity a riziká) a ďalších procesov potrebných pre dosiahnutie projektového cieľa (stratégia implementácie a obstarávania).
• Prispievať k tvorbe technických riešení, obhajoba projektových zámerov a zámerov projektov.
• Definovanie a kontrola plnenia úloh v rámci projektového riadenia.
• Organizovanie a vedenie interných rokovaní s členmi projektových tímov a externých rokovaní s Dodávateľmi.
• Vyhodnocovanie splnenia cieľov a benefitov projektov.
• Riadenie projektov na viacerých lokalitách SE, a.s. (vodné a tepelné elektrárne).
• Prispievať ku kvalite interných postupov a procesov.
• Vytváranie, vedenie a udržiavanie projektovej dokumentácie v aktuálnom stave, s čím súvisí aj riadenie zainteresovaných útvarov a komunikácia s nimi.

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Hľadáme kolegu so skúsenosťami s investičnou činnosťou, ktorý bude pracovať s plnou zodpovednosťou a je dostatočne motivovaný vykonávať nami požadované činnosti.

• Vysokoškolské vzdelanie II. Stupňa technického zamerania.
• Pracovné skúsenosti minimálne 2 roky v oblasti riadenia projektov alebo vedenia tímu.
• Anglický jazyk na úrovni mierne pokročilý (B1).
• Znalosť MS Project, SAP, JIRA.
• Znalosť MS Office (najmä Excel) na pokročilej úrovni.
• Vodičský preukaz sk. B.
• Orientácia v projektovom manažmente a schopnosť presadzovať myšlienky projektového riadenia.
• Analytické a strategické myslenie, zákaznícka orientácia, riadenie zmeny, leadership.
• Dôležité je pre nás aj to, či si komunikatívny, samostatný, flexibilný a máš vyjednávacie zručnosti.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.