Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér/ka projektov
Bavilo by vás riadiť investičné projekty počas ich celého životného cyklu? Máte skúsenosti s riadením tímu a viete ako si vybudovať dôveru? Viete uvažovať analyticky a strategicky, ste flexibilný s pozitívnym prístupom? Hovorí vám niečo riadenie zmeny a nezľaknete sa vyjednávania? Dokážete vidieť veci v súvislostiach a máte zmysel pre detail? Do Skupiny pre riadenie projektov hľadáme novú posilu, tak neváhajte a pošlite nám svoj životopis :-)
*Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 700 eur brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy.
Pracovná náplň
- Celková zodpovednosť za riadenie pridelených projektov.
- Zostavenie a riadenie projektového tímu.
- Plánovanie, výkon, sledovanie a reporting základných atribútov projektu (rozsah, harmonogram, rozpočet, kvalita, benefity a riziká) a ďalších procesov potrebných pre dosiahnutie projektového cieľa (stratégia implementácie a obstarávania).
- Vytváranie, vedenie a udržiavanie projektovej dokumentácie v aktuálnom stave, s čím súvisí aj riadenie zainteresovaných útvarov a komunikácia s nimi.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického zamerania.
- Pracovné skúsenosti minimálne 2 roky v oblasti riadenia projektov alebo vedenia tímu.
- Anglický jazyk na úrovni mierne pokročilý (B1).
- Znalosť MS Project a SAP.
- Znalosť MS Office (najmä Excel) na pokročilej úrovni.
- Vodičský preukaz skupiny B.
- Orientácia v projektovom manažmente.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila Vás naša ponuka? Dajte nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak Vás v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhajte poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.