Inžinier riadenia rozvrhovania - odstávky

Nechýba ti technická zdatnosť, samostatnosť a zodpovedný prístup k práci? Bavilo by ťa podieľať sa na príprave a riadení procesu odstávky v elektrárni? Vieš analyticky myslieť, spolupracovať v tíme a máš zmysel pre detail? Do útvaru Riadenia prác hľadáme novú posilu, tak neváhaj, daj nám o sebe vedieť a môžeš to byť práve ty :-)
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
AE Mochovce
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
01.07.2021
Mzdové podmienky
1 270 EUR/mesiac (brutto)*
* Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1270 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% zo základnej mesačnej mzdy.

Pracovná náplň

  • Rozvrhovanie prác, ktoré sa vykonávajú počas odstávky jadrových blokov v Atómovej elektrárni Mochovce.
  • Tvorba harmonogramu odstávky a týždenných plánov v jednotlivých štádiách prípravy, sledovanie a revízie harmonogramu počas ich realizácie.
  • Zadávanie a aktualizácia základných dát do príslušnej aplikácie, užívateľských nastavení jednotlivých projektov a kompatibility konfigurácie prostredia v súlade s požiadavkami prepojenia medzi aplikáciami pre účely tvorby harmonogramu odstávok a týždenných plánov.
  • Riadenie procesu transferov dát medzi aplikáciami v jednotlivých štádiách tvorby, revízií a sledovania harmonogramu odstávky a týždenných plánov.
  • Reportovanie výstupov z príslušnej aplikácie (HMG odstávky, HMG týždenných plánov, krivky kapacitného zaťaženia, zoznamy operácií, kritické cesty, ...) v požadovaných konfiguráciách v užívateľsky prístupnom WEB prostredí.

Čo ponúkame

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
  • Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
  • 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
  • Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok na stravu máte aj počas práceneschopnosti.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžete využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • Vysokoškolské vzdelanie 2.stupňa - technické zameranie (informatika, elektro, strojárstvo, energetika).
  • Požadovaná odborná prax min. 1 rok.
  • Počítačové zručnosti: MS Office – pokročilý, SAP, Primavera - výhodou.
  • Znalosť procesov Slovenských elektrární – výhodou.
  • Analytické myslenie, zmysel pre detail, zodpovednosť – aj takýto by si mal byť.
  • Očakávame tiež tvoju samostatnosť, ale zároveň aj schopnosť spolupracovať v tíme.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Miriam Pomothyová
Personalista

+421 910 801 627
Reagovať na ponuku
ID: 4076224  Dátum zverejnenia: 6.5.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 1 270 EUR/mesiac