Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista pre kvalifikáciu zariadení
Si inovatívny s aktívnym prístupom k riešeniu problémov? Máš znalosti z oblasti kvalifikácie zariadení? Poznáš procesy jadrovej elektrárne a s tým spojenú legislatívu? Na oddelenie Programov výroby hľadáme nového kolegu.
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
AE Mochovce
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky
1 600 EUR/mesiac (brutto)*
* Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1600 Eur brutto + plus ročná výkonnostná odmena až do výšky 20% z ročného platu.
Pracovná náplň
- Hodnotenie stavu systémov, konštrukcií a komponentov z pohľadu riadenia kvalifikácie.
- Definovanie požiadaviek orientovaných na rozvoj programu kvalifikácie systémov, konštrukcií a komponentov v súlade s najnovšími poznatkami.
- Príprava podkladov pre tvorbu programu kvalifikácie systémov, konštrukcií a komponentov.
- Koordinácia činnosti v oblasti riadenia kvalifikácie systémov, konštrukcií a komponentov.
- Vykonávanie činnosti v oblasti kvalifikácie, súvisiace so zabezpečením dlhodobej prevádzky.
- Vykonávanie kontrol zhody vybraného zariadenia s projektovou dokumentáciou, požiadavkami na kvalitu a so sprievodnou technickou dokumentáciou.
- Hodnotenie stavu vybraných zariadení v oblasti riadenia starnutia, hodnotenia spoľahlivosti a dlhodobej prevádzky.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ vzdelanie II.stupňa – technické zameranie.
- Požadovaná prax – minimálne 5 rokov odborných skúseností z danej oblasti.
- Jazykové znalosti – Anglický jazyk, stredne pokročilá úroveň (B2).
- PC znalosti – MS Office, SAP, Lotus Notes – čo treba ťa naučíme.
- Spôsobilosti – psychická a zdravotná spôsobilosť pre výkon práce.
- Špecifické zručnosti – technologická znalosť jadrovej elektrárne a jej procesov, znalosť legislatívy a požiadaviek na vybrané jadrové zariadenia, znalosti z oblasti kvalifikácie zariadení.
- Osobnostné charakteristiky – dobré komunikačné schopnosti, práca v kolektíve, ochota pre ďalšie vzdelávanie a osobný rast, zodpovednosť, aktívny prístup k riešeniam problémov, inovatívnosť, organizačné schopnosti, inžiniersky prístup k riešeniam.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 3874481
Dátum zverejnenia: 19.2.2020
2020-02-19
lokalita: Kalná nad Hronom Pozícia: Elektrotechnický inžinier, Procesný inžinier, Strojný inžinier, Technik, Technológ Spoločnosť: Slovenské elektrárne, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac