

Skalica
V spoločnosti Schaeffler sa v rámci úspechu usilujeme o špičkovú kvalitu a prvotriednu technológiu. Všetky tieto aspekty sme pretavili do štyroch základných hodnôt: udržateľnosť, inovatívnosť, excelentnosť a vášeň. Tieto hodnoty sú základným kameňom všetkého, čo chceme pomocou našej stratégie dosiahnuť.
Príležitosti kariérneho rozvoja, inovácie ako faktor úspechu, kulutúra vedenia a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom. Rodinne orientovaná politika HR je pre nás veľmi dôležitá. Našich zamestnancov podporujeme pomocou rôznych programov na zosúladenie ich pracovného a rodinného života.
Voľné pozície
Benefity
- Zaujímavé finančné ohodnotenie
- Každoročná valorizácia miezd
- 13. a 14. plat
- Doplnkové dôchodkové poistenie 3%
- Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti
- Odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
- Ocenenie najlepších zamestnancov
- Ďalšie finančné bonusy
- Flexibilný pracovný čas pre THP pozície
- Pracovné voľno nad rámec Zákonníka práce
- Vzdelávanie, odborný a kariérny rast
- Jazykové kurzy
- Pracovné podmienky zabezpečené vo vysokom štandarde
- Zdravotná starostlivosť v zdravotníckom stredisku spoločnosti
- Masážne pracovisko
- Atraktívny sociálny program (pitný režim, vitamínový program, letné tábory pre deti zamestnancov)
- Športové a kultúrne podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
O nás
Schaeffler Skalica je jedným z najväčších závodov spoločnosti Schaeffler a v meste Skalica pôsobí už 30 rokov. Bol založený v roku 1991, pričom v súčasnosti zamestnáva takmer 4100 zamestnancov a je jedným z najväčších zamestnávateľov v okrese Skalica, ba dokonca v celom trnavskom regióne. V šiestich výrobných halách s celkovou výrobnou plochou 83 150 m2 sa vyrábajú produkty pre automobilový a ostatný priemysel. Výrobné portfólio Schaeffler Skalica tvoria klietky (zvárané, sústružené, lineárne, veľké a ploché), vnútorné krúžky, vonkajšie krúžky, ihlové ložiská, podložky, napínacie kladky, radiace systémy do prevodoviek, cylindrické ložiská a synchrónne krúžky.
