Recruiter

• Príprava a realizácia náborového procesu nových zamestnancov.
• Príprava a uverejňovanie pracovných ponúk prostredníctvom médií (noviny, internet a iné),
• Vyhľadávanie vhodných kandidátov použitím databáz a sociálnych médií.
• Organizovanie a zúčastňovanie sa pohovorov.
• Príprava a spracovávanie podkladov k nástupom zamestnancov - pracovné zmluvy, osobné zložky zamestnancov.
• Spolupráca pri vedení systému reportingu - headcount, turnover, absentizmus.
• Spolupráca pri navrhovaní náborovej stratégie/kampane v rámci schváleného rozpočtu.
• Spolupráca s ÚPSVaR (oblasť náboru, vyslaní zamestnancov, zamestnávania občanov mimo krajín EÚ).
• Evidencia vstupných a periodických lekárskych prehliadok a vstupných školení zamestnancov.
• Podieľanie sa na vykonávaní pravidelných kontrol dodržiavania liečebného režimu.
• Koordinovanie náborového procesu s agentúrami.
• Kontrola podkladov k fakturácii služieb pre agentúry.

• Pracovný pomer na dobu určitú v nadväznosti na nábor zamestnancov v spoločnosti.

• Starostlivosť o zamestnancov – pitný režim, ovocné dni, vitamínové balíčky, Relax kupóny, lekárske prehliadky.
• Nové, moderné priestory.
• Flexibilný pracovný čas.
• Príspevok na dochádzanie.
• Príspevok na dôchodkové sporenie.
• Vlastná jedáleň + príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Odpovede budú zasielané iba uchádzačom, ktorí spĺňajú požiadavky na obsadenie pracovného miesta.

Poskytnutím svojich osobných údajov zahrnutých do životopisu dáva odosielateľ súhlas s ich spracovaním a uchovaním v personálnej databáze spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia, s.r.o. odštepný závod Voderady v plnom rozsahu v súlade so Zákonom č. 122/2013 Zb., a to až do písomného odvolania tohto súhlasu.