HR Referent/ Personalista (Zástup počas MD/RD)

Personalista na uvedenej pozícii sa bude podieľať na implementácii a rozvoji procesov v oblasti ľudských zdrojov.

Hlavné úlohy a zodpovednosti:
- Administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce.
- Príprava a spracovanie dokumentov v rámci personálnej agendy.
- Správa ID kariet a dochádzky v dochádzkovom systéme. Zabezpečovanie jeho funkčnosti, plnej využiteľnosti a aktualizácie.
- Monitorovanie prítomnosti zamestnancov na pracovisku, manažment absencií a fluktuácie zamestnancov.
- Podporné aktivity v systéme odmeňovania, príprava podkladov pre mzdy zamestnancov.
- Priebežne sledovanie legislatívnych zmien v pracovno-právnej a personálnej oblasti a stav ich implementácie v spoločnosti.
- Správa osobných zložiek a dokumentácie zamestnancov- – tlačené a elektronické dokumenty.
- Poskytovanie poradenského servisu zamestnancom v personálnej a mzdovej oblasti.
- Office manažment oddelenia ĽZ - písanie, podávanie a archivácia dennej korešpondencie. Telefonická komunikácia.
- Koordinácia uzatvárania zamestnaneckých zmlúv s DDS.
- Implementácia nástrojov internej komunikácie v súlade s politikou spoločnosti - elektronická forma a nástenky.
- Kontrola dodávateľských faktúr týkajúcich sa HR oddelenia, zadávanie objednávok v internom systéme.
- Participácia na agende stravovania zamestnancov a správy OOPP.
- Mesačné a ročné reportovanie podľa požiadaviek.
- Participácia na kľúčových činnostiach oddelenia ľudských zdrojov v súlade s potrebou zastupiteľnosti na oddelení, prípadne koordinácia zvereného projektu.

- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- semestrálne bonusy
- príspevok do 3. piliera DDS
- príspevok na stravovanie nad rámec zákona
- možnosti kariérneho rastu

Ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite nám Váš životopis v slovenskom jazyku.

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.