Senior IT tester/-ka - KE alebo BA

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko preto, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

Do akého tímu budete patriť?

Na našom IT-čku máme vyše 100 interných kolegov a kolegýň, ktorí radi testujú, programujú a analyzujú. Náš tím „oddelenie testovania aplikácií“ nájdete v Košiciach a aj v Bratislave. Okrem našej vedúcej Mirky, je nás v tíme 11 testerov a máme priestor aj pre brigádnikov. Sme rozdelení podľa seniority na juniorov, mediorov a seniorov testerov. Naši skúsení kolegovia sú vždy nápomocní kolegom, ktorí skúsenosti v testingu len naberajú a tým posúvame všetci spolu naše oddelenie vpred. Testujeme naše aplikácie elektronickej pobočky pre poistencov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, platiteľov poistného, tiež mobilnú aplikáciu a rôzne interné aplikácie. Aplikácie vyvíjame waterfallovo, ale aj agilne. Máme neustále priestor rásť a hrať sa technológiami. Ak patríte medzi testerov s ambíciami testovať, a tak zvýšiť kvalitu systému, ste na tom správnom mieste.

Čo Vás u nás čaká?

• Komunikujete s projektovým tímom a ostatnými kolegami za účelom zvýšenia kvality v oblasti testingu na pridelených projektoch.
• Študujete technické špecifikácie potrebné pre testovanie zverených aplikácií.
• Pripravujete testovacie scenáre podľa biznis požiadaviek a scenárov použitia pre manuálne a neskôr aj automatizované testovanie.
• Navrhujete, vytvárate a udržiavate testy v rámci pridelených projektov.
• Pripravujete dáta potrebné na vykonanie testov pre existujúce i nové aplikácie.
• Analyzujete výsledky testovania a reportujete defekty z vykonaných testov.
• Navrhujete nové postupy a scenáre s cieľom zvýšiť kvalitu testovania.
• Ste garantom kvality a podieľate sa na údržbe a rozširovaní testovacej bázy a know-how.
• Pomáhate biznisu riešiť ich požiadavky, dohľadávate logy, analyzujete a riešite problémy z prevádzky.
• Pomáhate juniorným kolegom, konzultujete s nimi vzniknuté problémy, ktoré ešte nevedia sami vyriešiť a zdieľate svoje znalosti a skúsenosti.
• Aktívne sledujete trendy v oblasti testovania aplikácií a navrhujete ich využitie v procesoch testovania.

Čo by ste mali ovládať?

• Máte aktívnu skúsenosť s využívaním nástrojov pre údržbu projektovej dokumentácie a práce na projekte (JIRA/Confluence).
• Ste pokročilý v tvorbe dotazov nad relačnými databázami pre výber dát a ich modifikáciu (SQL).
• Máte pokročilú/expertnú znalosť v tvorbe a exekúcií testovacích scenárov (qTEst).
• Máte znalosť programovania a z automatizácie testovania (Katalon).
• Ste skúsený s exekúciou automatizovaných testov a prácou s repozitárom zdrojových kódov (GitLab/Jenkins).
• Viete ako fungujú SOAP/REST API a ich testovanie (SoapUI a Postman).
• Máte skúsenosti so záťažovým performance testovaním (jMeter).
• Ovládate HTML, CSS, JavaScript, Groovy, Selenium, Appium, SQL.
• Získaná Certifikácia ISTQB (Foundation Level Agile Tester) je veľkou výhodou.

Čo sa našim kolegom u nás páči?

• Predĺžené letné víkendy. Kedy je lepšie podporiť work-life balance ako v lete? Každému zamestnancovi darujeme každý piatok v júli a auguste 2 hodiny voľna, ktorými krátime pracovný čas.
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 50 % home office a 50 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 60/40, 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, aký sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda Vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť Vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého Vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, poobedná jóga, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť na prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

Čo by Vás ešte mohlo zaujímať?

• Miesto výkonu práce: prevažná časť nášho interného IT-čka sedí v Košiciach, v modernom biznis centre na Moldavskej, ale máme kolegov aj na našej centrále v Bratislave, na Einsteinovej v Digital parku, odkiaľ máte blízko do Auparku, centra a rovno aj na diaľnicu, von z mesta. Záleží na vás, kde vám to viac vyhovuje.
• Spolupráca: hľadáme kolegu na TPP na plný úväzok, so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vaším pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.