Biznis architekt

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko pre to, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

Čo vás u nás čaká?

No predsa úžasní ľudia a veľké veci Vašou prácou bude dohliadnuť, aby všetky zmeny, predovšetkým požiadavky na rozširovanie funkcionality informačného systému a digitálnych kanálov poisťovne, boli vhodne pripravené, koncepčné, domyslené a zladené najmä po biznisovej stránke. Zároveň budete pomáhať biznisu písať kvalitné zadania požiadaviek. A samozrejme v súlade s našou stratégiou a obchodno-finančným plánom. Aby sme budovali funkčné skvosty, nielen pozorovali stavenisko.

Prakticky to znamená intenzívne komunikovať s koncovými užívateľmi, odborom IT, odborom digitálnych služieb, právnikmi či externými dodávateľmi. Raz budete trpezlivý a múdry radca, inokedy prísny diablov advokát. Nebude to vždy ľahké.

Z podkladov na rozhodovanie vedenia poisťovne musí byť jednoducho na prvý pohľad jasné, prečo by sme do zmeny, projektu či aktivity mali ísť a tiež to, ako sme na to pripravení, či máme potrebné zdroje, aké sú riziká. Neskôr s odstupom času vyhodnotíte výsledky, aby sme sa mohli ďalej učiť, zlepšovať a vzájomne inšpirovať.

Čo sa našim kolegom u nás páči?

• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, akí sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše, ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 4-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, poobedná jóga, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť pre prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

Čo by Vás ešte mohlo zaujímať?

• Miesto výkonu práce: príjemné priestory v Digital Parku v Bratislave.
• Spolupráca: hľadáme kolegyňu alebo kolegu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vašim pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.