Linux administrátor - KE

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko pre to, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

Do akého tímu budete patriť?

Na našom IT-čku máme skoro 100 interných kolegov a kolegýň, ktorí radi testujú, programujú a analyzujú. Náš tím “Odbor prevádzky a infraštruktúry sa stará hlavne o to, aby celá naša Dôvera fungovala bezpečne a plynulo. Máme dve oddelenia – Oddelenie správy infraštruktúry a Oddelenie aplikačnej a servisnej podpory. V tíme nás je 28 a sedíme v Košiciach, Bratislave a pár kolegov nájdete aj na krajských pobočkách po ostatnom Slovensku. Každé IT prostredie však potrebuje neustálu starostlivosť a rozvíjanie. Do nášho infraštruktúrneho tímu hľadáme skúseného Linux administrátora, ktorý nám pomôže vymýšľať, dizajnovať, ovládať a nastavovať systémy, myslí komplexne a vie prepájať technické skúsenosti a k riešeniu problémov pristupuje kreatívne. Náš nový kolega/-yňa bude spolupracovať na správe serverových riešení a aj na návrhu a dodávke interných riešení. Ak hľadáte otvorený prístup a priestor pre realizáciu vlastných myšlienok a zaujímavé projekty, neváhajte posilniť náš tím.

Čo vás u nás čaká?

• Primárne sa staráte o zverené systémy.
• Riešite prevádzku a monitoring Informačných a komunikačných technológií (IKT) tak, aby bola zabezpečená dostupnosť systémov.
• Dôkladne analyzujete incidenty, navrhujete riešenia incidentov a ich realizáciu.
• Dokumentujete priebežné riešenia incidentov a informujete používateľa o vyriešení.
• Identifikujte riziká a definujete požiadavky na ich elimináciu či odstránenie.
• Inštalujete, konfigurujete a riešite problémové systémy na platforme Linux.
• Spolupracujete pri návrhu a realizácií technologických zmien.
• Aktívne spolupracujete pri zavádzaní nových technologických riešení do prostredia spoločnosti v rámci projektov.
• Uplatňujete bezpečnostné zásady a realizujete opatrenia na základe schválených bezpečnostných politík a plánov.

Čo by ste mali ovládať?

• Minimálne 5 rokov ste pracovali s Linux systémami.
• Máte certifikáciu pre RHEL? (nie je podmienkou).
• Máte skúsenosť so správou serverových služieb.
• Ste pokročilý v oblasti správy serverov, prostredí a inštalácií a to najmä:
• s komplexnou správou linux systémov (CentOS, RHEL)
• s web servermi a middleware (Apache, Tomcat, Kafka...)
• s databázovými systémami (Postgresql, MySQL...)
• s kontajnerizáciou (Docker, Kubernetes, Git, Gitlab...)
• s automatizáciou infraštruktúry (Ansible, Terraform)
• s dohľadovými a monitorovacími systémami a princípmi ich fungovania
• Rozumiete sieťovým topológiám a bežným sieťovým protokolom a službám a bezpečnostným princípom.

Čo sa našim kolegom u nás páči?

• Predĺžené letné víkendy. Kedy je lepšie podporiť work-life balance ako v lete? Každému zamestnancovi darujeme každý piatok v júli a auguste 2 hodiny voľna, ktorými krátime pracovný čas.
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 60 % home office a 40 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, akí sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše, ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť pre prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

Čo by vás ešte mohlo zaujímať?

• Miesto výkonu práce: väčšina nášho tímu sedí na Moldavskej v Košiciach, ale pár kolegov nájdete aj v Bratislave na Einsteinovej v Digital parku, odkiaľ máte blízko do Auparku, centra a rovno aj na diaľnicu, von z mesta.
• Spolupráca: hľadáme kolegu/kolegyňu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na dobu určitú na 1 rok, samozrejme po vzájomnej spokojnosti ju vieme predĺžiť na dobu neurčitú.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vaším pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.