HR Generalist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečenie komplexného chodu oddelenia ľudských zdrojov.
- Organizácia náborov nových zamestnancov - selekcia uchádzačov, vedenie pohovorov a výber vhodných uchádzačov na rôzne pracovné pozície v spoločnosti /výroba, technické pozície/.
- Práca s internou a externou databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov.
- Komplexné spracovanie personálnej agendy, administrácia pracovného pomeru v súlade so - Zákonníkom práce, komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov.
- Zodpovednosť za nastavenie a dodržiavanie adaptačného procesu.
- Komunikácia s vedením spoločnosti, s vedúcimi jednotlivých oddelení a s personálnymi agentúrami.
- Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb a zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania zamestnancov /plán vzdelávania/.
- Tvorba a implementácia systému odmeňovania
- Príprava podkladov pre mzdy zamestnancov, evidencia pracovnej dochádzky, interná komunikácia so zamestnancami, riešenie
- Pravidelný HR reporting
- Komunikácia s príslušnými úradmi v oblasti HR

Čaká Ťa nový tím kolegov !

* skúsenosť v internom HR ideálne vo výrobnej spoločnosti /znalosť pracovnoprávnej agendy, procesov, .../
* znalosť príslušnej legislatívy - Zákonník práce, atď
* výhodou je skúsenosť s nastavovaním procesov vzdelávania, motivácie, hodnotenia zamestnancov
* AJ na úrovni B2 (aktívna slovom aj písmom)
* samostatnosť a schopnosť nájsť riešenia
* zodpovedný a pozitívny prístup k práci
* iniciatívnosť a rozhodnosť
* vodičský preukaz skupiny B

-stabilné zamestnanie v dynamickej a rastúcej spoločnosti,
-možnosť osobného a profesného rastu - priestor na sebarealizáciu
- flexibilný pracovný čas,
- práca v príjemnom kolektíve,
- množstvo firemných akcií a teambuildingov

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku.

Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition