Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Projektant - elektro a SKR
Máš skúsenosti s vypracovávaním projektovej dokumentácie v oblasti elektro a SKR (MaR) a bavilo by ťa dávať „nový život“ starým zariadeniam? Máš schopnosť hľadať tie správne technické riešenia? Rozmýšľaš ekologicky a chceš sa podieľať na rozvoji v oblasti bezuhlíkovej energetiky? Ak boli tvoje odpovede „áno“, tak sa prihlás k Najzamestnávateľovi roka 2022, 2021 a 2020 :). Pracuje sa len na ranné zmeny, a voľné víkendy a sviatky ti ostanú pre rodinu či priateľov.
1 730 EUR/mesiac*
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody.
• minimálna základná mzda predstavuje: 1 730 EUR brutto
• ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy
čiže ku základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 4 150 EUR (za prvý rok – v priemere mesačne 346 EUR) a až do výšky 6 230 EUR (po prvom roku – v priemere mesačne 519 EUR).
Pracovná náplň
- Navrhovať a spracovávať realizačnú projektovú dokumentáciu pre realizáciu riešenia projektových zmien náhrad komponentov v rámci jadrovej elektrárne.
- Navrhovať riešenia projektov náhrad komponentov v súlade s požiadavkami na jadrovú, radiačnú, technickú bezpečnosť a životné prostredie.
- Vykonávať projektovú činnosť na vybraných zariadeniach.
- Definovať požiadavky na jadrovú bezpečnosť v súvislosti so zmenami konfigurácie systémov, konštrukcií a komponentov vybraných zariadení a v nadväznosti na plnenie bezpečnostných funkcií.
- Koordinovať a zabezpečovať pripomienkovanie interne spracovaných realizačných projektových dokumentácií.
- V spolupráci s odbornými útvarmi vykonávať vstupné konzultácie, obhliadky a identifikovať a verifikovať dostupné podklady vo fáze začiatku projekčných činností.
- Pripomienkovať projektovú dokumentáciu a dokumentáciu skutočného vyhotovenia (DSV).
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie – elektrotechnické zameranie (slaboprúdová technika, elektrotechnika).
- Minimálne 5 rokov odbornej praxe, z toho aspoň 3 roky v projektovaní.
- Skúsenosti v oblasti tvorby realizačných projektových dokumentácií pre zmeny technologických častí a celkov elektro a SKR.
- Výhodou je vhodná autorizácia od komory stavebných inžinierov (SKSI).
- Osobnostné predpoklady: samostatný, hľadajúci riešenia, invenčný, komunikatívny aj tímový, plusom je ak si tolerantný a kľudný:-)
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.