Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
ICT Aplikačný architekt/ka | TN
Hľadáš výzvu v IT a architektúre? Máš skúsenosti s vývojom aplikácií? Staň sa súčasťou nášho tímu ako ICT architekt/architektka! Navrhujeme aplikácie na digitalizáciu procesov vo všetkých oblastiach firmy ako sú výroba, údržba, HR, financie, obchod, a pod. Tvojou úlohou bude hľadanie a navrhovanie nových riešení a ich zasadenie medzi už existujúce aplikácie tak, aby to všetko hralo dokopy. Ak sa vieš orientovať v moderných technológiách v IT, AI, BI, IoT a pod. a hľadáš príležitosť rozvíjať sa v dynamickom prostredí, pošli nám svoj životopis ešte dnes!
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
- minimálna základná mzda predstavuje: 2850 EUR
- ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy (za prvý rok) a až do 30% z ročnej základnej mzdy (po prvom roku).
- čiže ku základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 6 840EUR (za prvý rok) a až do výšky 10 260EUR (po prvom roku).
Pracovná náplň
- Koordinovať a realizovať činnosti v oblasti ICT architektúry, vrátane celého životného cyklu ICT architektúry: stratégia, dizajn, rušenie starých aplikácií a systémov, zlepšovanie, IT bezpečnosť, licencovanie, financie, validovanie jednotlivých architektúr.
- Koordinovať a realizovať transformačné aktivity ICT s cieľom modernizácie ICT, zlepšovania efektívnosti.
- Udržiavať vzťahy s internými zákazníkmi a tiež vonkajšie vzťahy s externými dodávateľmi a pod.
- Tvoriť metodiku rozvoja ICT, štandardizovať, automatizovať a zlepšovať procesy s cieľom zabezpečenia rozvoja ICT, definovať cieľovú architektúru ICT.
- Rozvíjať a mentorovať zamestnancov ICT v oblasti nových trendov, požadovaných zmien.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie výhodou odbor strojárska aplikovaná informatika.
- Minimálne 3 rokov skúsenosti na podobnej pozícií
- Anglický jazyk na úrovni C1.
- MS Excel expert/pokročilý, znalosť databáz (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB, Oracle).
- Základná znalosť IT bezpečnostných štandardov.
- Orientácia v MS Azure
- Skúsenosti s programovaním (Python, Java, Javascript...)
- Skúsenosti s Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent v spolupráci s SP Online a Office 365) sú vítané.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
