HR Manager

Pre nášho významného klienta v oblasti výroby ( automotive ) hľadáme skúseného HR manažéra, ktorého hlavnými úlohami bude :

- implementácia HR nástrojov a riadenie ľudských zdrojov v spoločnosti
- plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti
- príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia
- organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb
- riadenie výkonnosti a motivácie zamestnancov
- budovanie angažovanosti zamestnancov
- nastavenie systémov odmeňovania, hodnotenia a vzdelávania
- identifikácia rozvojových potrieb a riadenie plánu vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- HR controlling, budgeting, forecasting
- poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
- spolupráca s VŠ/SŠ, personálnymi agentúrami apd.

- VŠ vzdelanie v oblasti personalistiky je veľkou výhodou
- plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU
- znalosť nemeckého jazyka - výhodou
- minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR, z toho minimálne 3 roky na pozícii HR manažéra v stredne veľkej výrobnej spoločnosti ( výhodou automotive )
- dôkladná znalosť Zákonníka práce, pracovného práva a jeho aplikácie do biznis prostredia
- skúsenosť s nastavovaním HR procesov
- skúsenosti s HR administratívou
- skúsenosť s vedením tímu
- proaktívne a samostatné myslenie
- orientácia na klienta, schopnosť vytvárať a budovať vzťahy založené na dôvere
- time manažment a organizácia práce

- služobné auto aj na súkromné účely
- notebook, mobil apd.
- nadštandardný príspevok zamestnávateľa na stravovanie
- sociálny program spoločnosti
- priestor pre vzdelávanie a rozvoj

V prípade záujmu o inzerovanú pracovnú pozíciu nám pošlite vaše CV v anglickom jazyku spolu s motivačným listom v AJ.

Vopred ďakujeme všetkým záujemcom. V prípade, ak vaše skúsenosti budú korešpondovať s očakávaniami nášho klienta, budeme vás kontaktovať.