Head of Design
Miesto práce
Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 300 EUR/mesiacMzda sa skladá zo základnej zložky a variabilnej zložky. Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Disciplinárne vedenie všetkých zamestnancov v rámci dizajnového tímu, implementácia Brose princípov vedenia a zabezpečenie všetkých personálnych opatrení v rámci svojich zodpovedností
• Samostatné plánovanie a kontrola všetkých dizajnových aktivít v oblasti svojich zodpovedností, vrátane všetkých dostupných interných a externých zdrojov
• Zabezpečenie systematického vývoja produktu vzhľadom na PEP, „Best Practice“ a „Lessons Learned“
• Zabezpečenie dodržiavanie definovanej štruktúry na globálnej báze
• Podporovanie a ďalší rozvoj celosvetových štruktúr
• Plánovanie a poskytovanie potrebných personálnych zdrojov a kvalifikácii v spolupráci so špecializovanými oddeleniami v rámci štruktúry cieľov
• Vytváranie opatrení pre ďalší vývoj a zlepšovanie funkčných skupín za účelom dosiahnutia nákladových, váhových a výrobných cieľov
• Zabezpečovanie internej komunikácie medi zamestnancami ohľadom nových vývojových smerníc a procesov za účelom zjednotenia s štandardmi a za účelom zvýšenia efektivity
• Samostatné plánovanie a kontrola všetkých dizajnových aktivít v oblasti svojich zodpovedností, vrátane všetkých dostupných interných a externých zdrojov
• Zabezpečenie systematického vývoja produktu vzhľadom na PEP, „Best Practice“ a „Lessons Learned“
• Zabezpečenie dodržiavanie definovanej štruktúry na globálnej báze
• Podporovanie a ďalší rozvoj celosvetových štruktúr
• Plánovanie a poskytovanie potrebných personálnych zdrojov a kvalifikácii v spolupráci so špecializovanými oddeleniami v rámci štruktúry cieľov
• Vytváranie opatrení pre ďalší vývoj a zlepšovanie funkčných skupín za účelom dosiahnutia nákladových, váhových a výrobných cieľov
• Zabezpečovanie internej komunikácie medi zamestnancami ohľadom nových vývojových smerníc a procesov za účelom zjednotenia s štandardmi a za účelom zvýšenia efektivity
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2070 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2070 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre mužov aj ženy.
Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárstvo, mechanika, mechatronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Ukončené vysokoškolské štúdium v odbore strojárstvo, mechanika, mechatronika, automobilová technika alebo automobilové vybavenie
• 5 rokov skúseností v automobilovom sektore
• Catia - expert
• Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti projektového manažmentu
• Skúsenosti s riadením ľudí
• Plynulá angličtina
• Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie schopnosti, interkultúrnu kompetenciu
• Samostatný, asertívny štýl práce a schopnosť pracovať pod tlakom
• 5 rokov skúseností v automobilovom sektore
• Catia - expert
• Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti projektového manažmentu
• Skúsenosti s riadením ľudí
• Plynulá angličtina
• Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie schopnosti, interkultúrnu kompetenciu
• Samostatný, asertívny štýl práce a schopnosť pracovať pod tlakom
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4414051
Dátum zverejnenia: 3.6.2024
2024-06-03
lokalita: Prievidza Pozícia: Technický manažér, Technický riaditeľ, Vedúci oddelenia Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 300 EUR/mesiac