HR senior recruiter na internom HR

Ak milujete nábor, máte s tým niekoľko rokov skúseností, chcete využívať Váš talent vo veľkej korporácii, ktorá Vám každý deň prinesie novú výzvu, tak hľadáme práve Vás!

Celosvetovo uznávaná spoločnosť rozširuje svoj tím a hľadá SENIOR RECRUITER-a.

Náplň práce:
- Zodpovednosť za obsadzovanie kľúčových pozícií
- Zodpovednosť za definovanie stratégií získavania talentov
- Plná zodpovednosť za vedenie a monitorovanie náborov
- Poskytovať poradenstvo a budovať partnerstvo s „hiring“ manažérmi
- Komunikácia s pridelenými internými klientmi a podporovanie ich v rozvoji ich oddelenia (spolupráca na budgetoch, plánovaní a pod.)
- Vedenie a účasť na lokálnych a globálnych projektoch
- Podpora svojich pracovne mladších kolegov a odovzdávanie svojich skúseností
- Zaisťovať manažment interných talentov
- Vedenie HR agendy svojho oddelenia
- Pravidelný reporting

Radi kontaktujeme kandidátov, ktorí spĺňajú nasledovné požiadavky:

- minimálne 4 roky praxe v oblasti náboru zamestnancov
- skúsenosti z medzinárodného prostredia VÝHODOU
- silné interpersonálne zručnosti a empatia
- orientácia na klienta a poskytovanie servisu
- vnútorná motivácia a orientácia na výsledok
- vysoká samostatnosť a schopnosť tímovej spolupráce
- plynulá znalosť ANGLICKÉHO JAZYKA

Spoločnosť ponúka zaujímavú príležitosť, nadštandardné ohodnotenie, zamestnanecké výhody, možnosť kariérneho rastu v rámci medzinárodného prostredia. Možnosť práce v úspešnom dynamickom tíme.

V prípade záujmu o túto pozíciu pošlite prosím na uvedený email Váš životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku. Referenčné číslo pozície uveďte do predmetu správy.

V prípade, že už máte svojho konzultanta, kontaktujte ho priamo (najlepšie mailom).



Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.