Senior recruiter/ HR manager

Do nášho agile start up tímu, ktorý získal dva dôležité projekty Európskej komisie IPCEI a pracuje vo veľmi perspektívnej oblasti energetiky s výhľadom širokej medzinárodnej spolupráce, hľadáme aktívnu osobnosť so silnou stránkou v recruitmente a potenciálom vybudovať si u nás kariéru HR manažéra/ky. Je to jedinečná možnosť rásť spolu s novovznikajúcim projektovým tímom a vytvárať tak budúcu úspešnú firmu, ako aj vlastnú manažérsku skúsenosť. Ak máš záujem, spravíme všetko pre to, aby Ťa to s nami bavilo.

Veľkú časť Tvojich úloh, ktorú bude v úvode tvoriť prevažne recruitment (cca 70%) môžeš počas prvých 12 mesiacov vykonávať z home-office, preto nie je podmienka byť štandardne prítomný/á v našich kanceláriách (Dubnica nad Váhom a Bratislava), je však potrebné interagovať s projektovým tímom v Dubnici nad Váhom, aby si bol/a kompetentný/á hľadať správnych ľudí a zároveň, aby si sa stal/a akceptovaným členom tímu a budúcim HR manažérom.

Popis zodpovedností:
• Kompletné riadenie procesu recruitmentu pre obidva IPCEI projekty, čo bude ťažisko Tvojej práce počas prvých 12 mesiacov u nás.
• Koordinácia všetkých vstupov pre recruitment (popisy práce, analýza práce, plánovanie procesu, plánovanie nákladov, mzdy...., ). V tomto budeš mať plnú podporu od nášho holdingového HR manažéra.
• Organizovanie výberových procesov a ich realizácia.
• Koordinácia HR generalistov v procese recruitmentu, vrátane ich zapojenia do realizácie výberových rozhovorov.
• Prepojenie procesu recruitmentu s nástupnou agendou HR generalistov.
• Reportovanie vedeniu a návrhy na zlepšenie recruitmentu.
• Zúčastňovanie sa plánovacieho procesu IPCEI projektov.
• Kontaktná osoba pre tretie strany zapojené do recruitmentu a ich koordinácia.
• Aktívna podpora employer brandingu a marketingu firmy, reprezentácia firmy na veľtrhoch práce a sociálnych sieťach v spolupráci s PR manažérkou.
• V spolupráci s lídrom projektu nastavovanie procesov vzdelávania, odmeňovania, motivácie a stabilizácie zamestnancov.
• Postupné preberanie zodpovednosti za riadenie všetkých HR procesov.

- Flexibilná pracovná doba a vysoká miera home office – cca 70% času
- Zaujímavé finančné ohodnotenie a výkonnostné odmeny
- Možnosť participovať na medzinárodných, vysoko aktuálnych výskumných aj realizačných projektoch v oblasti recyklácie batérií s presahom na európsky trh
- Priestor na sebarealizáciu a odborný rast
- Sick days 3x ročne
- IT podpora na individuálnej báze
- Mobil aj na súkromné účely a IT technika
- Podpora vzdelávania a osobného rozvoja, koučing
- MultiSport karta
- Teambuildingy a firemné akcie
- V neposlednom rade práca v skvelom tíme ľudí, ktorí chcú priniesť inovácie na energetický trh

Ďakujeme vopred všetkým záujemcom. Vzhľadom na naše kapacity budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky našej pozície. Ďakujeme Vám za pochopenie.